sales-director-discount-vertriebsleiter bei HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO Deutschland searcht nach einem erfahrenen Sales Director für den Discount-Bereich im Beauty- und Lifestyle-Segment. Die Position bietet strategische Verantwortung für die Vertriebsstrategie, Kundenbetreuung und Teamführung mit attraktiver Vergütung von 120.000 € Fixum und hybridem Arbeitsmodell.
Deine Rolle als Sales Director im Discount-Bereich
Als Sales Director für das Discountgeschäft übernimmst du die strategische und operative Führung einer wichtigen Vertriebslinie. Du entwickelst die Vertriebsstrategie neu und trägst direkt zur Umsatz- und Profitabilitätsentwicklung bei. Diese Position bietet nicht nur Verantwortung für bestehende Kundenbeziehungen, sondern auch Wachstumspotenziale durch gezielte Neukundengewinnung im Discountmarkt.
- Vertriebsstrategie entwickeln — Du erstellst und implementierst eine eigenständige Vertriebsstrategie mit klaren Zielen für Umsatzwachstum und Profitabilität
- Kundenbeziehungen pflegen — Bestehende Handelspartner werden strategisch betreut, während neue Kunden im Discountumfeld akquiriert werden
- Business Unit aufbauen — Du hast die Perspektive, eine eigenständige Business Unit zu entwickeln und zu expandieren
- Vertriebssteuerung — Zentrale KPIs wie Budget, Warenverfügbarkeit und Retourenquoten werden aktiv gemanagt
Dies ist eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Geschäftsergebnis und langfristiger Perspektive für deine berufliche Entwicklung.
Tägliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Dein Arbeitsalltag umfasst strategische Planung, operative Umsetzung und enge Abstimmung mit internen Abteilungen. Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken im Handelsumfeld.
- P&L-Verantwortung — Du übernimmst die volle Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Budgetplanung
- Kundenverwaltung — Jahresgespräche mit wichtigen Handelspartnern führen, Konditionen und Preise verhandeln
- Sortimentsmanagement — Aktions- und Displaykonzepte entwickeln, die den Marktansprüchen gerecht werden
- Teamführung — Ein kleines Team koordinieren, Standortverantwortung übernehmen und Mitarbeiter entwickeln
- Querschnittsarbeit — Enges Zusammenwirken mit Produktmanagement, Marketing und Supply Chain
Die Position erfordert, dass du sowohl strategisch denkst als auch operativ handlungsfähig bist und verschiedene Stakeholder koordinierst.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen
Das Unternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit nachweisbarem Erfolg im Vertrieb. Fachliche Expertise im FMCG-Bereich wird vorausgesetzt, während unternehmerisches Denken und Führungspotenzial essenziell sind.
- Vertriebserfahrung — Fundierte Erfahrung im FMCG-Sektor mit Fokus auf Discount ist zwingend erforderlich
- Kundenmanagement — Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Kundenbeziehungen
- Finanzkompetenz — Erfahrung mit Budgetplanung, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, idealerweise mit P&L-Steuerung
- Verhandlungsgeschick — Hohe Verhandlungsstärke in Preis- und Konditionsverhandlungen
- Sprachenkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungspotenzial — Führungserfahrung oder klare Ambition, in eine erweiterte Führungsrolle zu wachsen
Die Position eignet sich besonders für Vertriebsprofis, die ihre Karriere in einer strategischen Führungsfunktion fortsetzen möchten.
Warum diese Position bei HAPEKO besonders ist
HAPEKO bietet eine Plattform für qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte, die auf dem nächsten Karriereschritt stehen. Die Position im Discount-Bereich ist mit großem Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungsperspektiven ausgestattet.
- Strategische Freiheit — Du hast großen Gestaltungsspielraum für die Entwicklung der Vertriebsstrategie und kannst das Discountgeschäft eigenständig weiterentwickeln
- Karriereperspektiven — Die Position öffnet Türen zu weiterführenden Führungs- oder Geschäftsverantwortungen
- Attraktive Vergütung — 120.000 € Fixum jährlich plus variable Komponenten, Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsweise — Mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten und hohe Vertrauenskultur
- Zukunftsträchtiges Umfeld — Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen im Beauty- und Lifestyle-Segment
Diese Kombination aus strategischer Verantwortung, finanzieller Attraktivität und flexibler Arbeitskultur macht die Position zu einer einzigartigen Karrierechance für erfahrene Vertriebsprofis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell aus und wie viel Zeit kann ich im Homeoffice verbringen?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche an. Exakte Tage können flexibel vereinbart werden, da ein hohes Maß an Vertrauenskultur und flexiblen Arbeitszeiten etabliert ist. Dies ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance, während du Präsenztagen den Kunden und Teams den nötigen Support geben kannst.
Welche Vergütungspaket-Optionen stehen zur Verfügung?
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Das Vergütungspaket umfasst 120.000 € Fixum pro Jahr plus variable Komponenten, die von den erzielten Ergebnissen abhängen. Zusätzlich steht ein Firmenwagen in Mittel- bis oberer Mittelklasse zur privaten Nutzung bereit. Das Gesamtvergütungspaket ist im FMCG-Sektor und für die Diskont-Vertriebsleitung sehr attraktiv gestaltet.
Was erwartet mich in Bezug auf Reise- und Standortverpflichtungen?
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Die Position erfordert Standortverpflichtung in Stuttgart mit regelmäßigen Kundenbesuchen im Discount-Umfeld. Die genaue Verteilung zwischen Bürotage und Kundenbesuche wird gemeinsam mit dem Team und den Kunden vereinbart. Das Unternehmen unterstützt dich mit angemessenen Reisekosten und einer Firmenwagen zur privaten Nutzung für Fahrten zwischen Kundenstandorten.
Gibt es Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung und Weiterbildung?
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Die Position wird als unbefristete Festanstellung angeboten, was langfristige Planungssicherheit bietet. Als Teil des Teams möchtest du strategische Verantwortung übernehmen und hast die Perspektive, in eine erweiterte Führungsrolle zu wachsen. Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch klare Karrierewege und Möglichkeiten zur Geschäftsverantwortung.