senior-business-development-manager bei Transco GmbH
Die Transco GmbH sucht einen erfahrenen Senior Business Development Manager für den Standort Singen. Die Position beinhaltet die aktive Gewinnung von Neukunden im Logistikbereich und die strategische Ausweitung des Vertriebsgebiets. Das Unternehmen bietet ein modernes Umfeld mit vollständiger Homeoffice-Tauglichkeit und attraktiven Benefits.
Deine Aufgaben als Senior Business Development Manager bei Transco
In dieser Führungsrolle bist du verantwortlich für die gezielte Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Speditionsbranche. Du übernimmst die strategische Planung für dein Vertriebsgebiet und arbeitest eng mit den operativen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Logistiklösungen zu entwickeln.
- Neukundenakquise — Fokus liegt auf internationalen Landverkehren, Stückgut und komplexen Transportmodellen im B2B- und B2C-Segment.
- Strategische Entwicklung — Du baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter durch gezielte Upselling-Maßnahmen.
- Angebotserstellung — Kalkulation und Erstellung von individuellen Transportlösungen basierend auf den Anforderungen der potenziellen Partner.
Die Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung erfordert dabei stets eine klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, Markttrends schnell in unternehmerische Entscheidungen umzusetzen.
Welche Qualifikationen bringst du als Transco-Vertriebler mit?
Um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein, werden sowohl fachliche Expertise als auch persönliche Stärken vorausgesetzt. Die Erfahrung im Logistikumfeld ist entscheidend, um die spezifischen Herausforderungen der Branche zu verstehen und Kundenbedürfnisse adäquat zu adressieren.
- Branchenkenntnis — Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Speditions- oder Logistikdienstleistungen ist zwingend erforderlich.
- Kommunikationsstärke — Du musst auf allen Entscheidungsebenen sicher auftreten und komplexe Sachverhalte klar vermitteln können.
- Sprachkenntnisse — Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um mit internationalen Kunden und Partnern zu kommunizieren.
Warum Transco ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Die Transco Gruppe bietet nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich voll einbringen kannst. Die mittelständischen Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine direkte Einflussnahme auf Prozesse, was für viele Fachkräfte besonders attraktiv ist.
- Unternehmenskultur — In einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld kannst du deine Ideen einbringen und mitgestalten.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert, um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
- Soziales Engagement — Gesundheitstage und interne Sportkurse zeigen das Interesse des Unternehmens an deinem Wohlbefinden.
Die Kombination aus internationaler Präsenz und lokaler Verankerung macht diesen Arbeitgeber zu einem stabilen Partner im Arbeitsmarkt.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Position ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, wobei der Fokus auf der Erreichbarkeit und der Ergebnisorientierung liegt. Du hast die Möglichkeit, die Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse anzupassen und von zu Hause aus produktiv zu arbeiten.
- Remote-Arbeit — 100% Homeoffice bedeutet Freiheit bei der Organisation deines Tagesablaufs, solange du deine Ziele erreichst.
- Technologie — Ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld ist vorhanden, um effizient zu kommunizieren und Aufgaben zu bearbeiten.
- Ausstattung — Du profitierst von Benefits wie Jobrad-Leasing und Firmenfitness, die auch das Homeoffice-Erlebnis verbessern.
Dieser Ansatz fördert die Work-Life-Balance und sorgt für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Team.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vorabinvestition in IT-Ausrüstung notwendig?
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Nein, Transco stellt ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bereit. Die technische Ausstattung für die Homeoffice-Arbeit wird von der Firma unterstützt, sodass du keine Vorabinvestitionen tätigen musst, um produktiv zu starten. Es wird jedoch erwartet, dass du über ein funktionierendes Internet verfügst.
Wie ist die Gehaltsstruktur bei Transco aufgebaut?
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Die Vergütung orientiert sich am Marktstandard für Senior-Positionen im Logistikvertrieb. Da keine feste Obergrenze im Inserat genannt wird, erfolgt die individuelle Abfindung basierend auf der Erfahrung und den Qualifikationen des Bewerbers. Es wird empfohlen, das Gehalt im Vorstellungsgespräch zu klären.
Gibt es Möglichkeiten für ein Sabbatical oder längere Freistellung?
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Die Transco GmbH fördert die persönliche und fachliche Entwicklung aktiv. Während im Inserat keine spezifischen Sabbatical-Regelungen genannt sind, lassen die individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und die flachen Hierarchien auf eine flexible Umgang mit Auszeiten schließen. Dies sollte im persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung geklärt werden.
Ist die Stelle für Quereinsteiger aus anderen Branchen offen?
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Die Anzeige setzt mehrjährige Vertriebserfahrung innerhalb der Speditions- oder Logistikbranche voraus. Ein Quereinsteiger ohne entsprechende Vorerfahrung wird daher wahrscheinlich nicht berücksichtigt. Ein bestehendes Netzwerk in Industrie und Handel ist von Vorteil, was auf eine Zielgruppe mit direkter Branchenerfahrung hindeutet.