senior-manager-business-development-sektorenkopplung bei Eurowind Energy GmbH
Diese Position als Senior Manager Business Development bei Eurowind Energy GmbH bietet die Chance, die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten. Der Fokus liegt auf der kommerziellen Entwicklung innovativer Sektorenkopplungsprojekte in der Region Hamburg. Ideal für erfahrene Fachkräfte mit starkem Hintergrund in der Energiewirtschaft und Vertrieb.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das aktiv den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem vorantreibt. Diese Position kombiniert strategische Planung mit operativer Umsetzung im Bereich der Sektorenkopplung.
- Strategische Weiterentwicklung — Du gestaltest das Geschäftsfeld von der Idee bis zur Umsetzung mit.
- Kommerzielle Verantwortung — Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Ausrichtung und Bewertung neuer Konzepte.
- Netzwerkaufbau — Du verbindest Stakeholder, Investoren und technische Partner für gemeinsame Erfolge.
Diese Rolle ermöglicht dir, deine Erfahrung in einem wachsenden Markt für den Klimaschutz einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine täglichen Aufgaben konzentrieren sich auf die Entwicklung und Kommerzialisierung neuer Energieprojekte. Du arbeitest eng mit Spezialisten zusammen, um technische Konzepte marktgerecht zu machen.
- Projektentwicklung — Du übernimmst die kommerzielle Entwicklung von Batteriespeicher, Wasserstoff und Biogas Projekten.
- Konzeptauslegung — Du bewertest technische Lösungen wirtschaftlich und bringst sie zur Entscheidungsreife.
- Teamführung — Perspektivisch baust du das Business Development Team auf und übernimmst Führungsverantwortung.
Du sorgst dafür, dass innovative Energietechnologien erfolgreich in den Markt eingeführt werden.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du fundierte akademische Kenntnisse und langjährige Berufspraxis. Technische Affinität gepaart mit wirtschaftlichem Verständnis ist essenziell.
- Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Branchenerfahrung — Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft mit kommerziellem Schwerpunkt.
- Technisches Verständnis — Kenntnisse in mindestens zwei Technologiebereichen wie Wind, PV oder Speicher.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.
Was bietet dir das Unternehmen?
Eurowind Energy legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Förderung der Mitarbeiter. Du kannst von einem flexiblen Umfeld profitieren, das deine persönliche Entwicklung unterstützt.
- Flexible Arbeitszeit — Gestalte deinen Arbeitstag selbstständig mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Urlaubsregelung — Erhalte 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage an Weihnachten.
- Vorteile & Förderung — Zuschüsse zu Fitness, Deutschlandticket und betrieblicher Altersvorsorge.
Das Unternehmen investiert aktiv in dein Wachstum durch diverse Weiterbildungsangebote wie LinkedIn Learning.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was bedeutet Sektorenkopplung in diesem Kontext?
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Sektorenkopplung bezeichnet die Verbindung verschiedener Energiesektoren wie Strom, Wärme und Verkehr. Im Rahmen dieser Position geht es darum, Technologien wie Wasserstoff oder Batteriespeicher zu nutzen, um erneuerbare Energien effizienter zu speichern und zu verteilen. Dies ist ein Schlüsselkonzept für die Energiewende.
Ist diese Position vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Stelle wird als Hybrid-Modell angeboten. Das bedeutet, du kannst flexibel von zu Hause arbeiten, hast aber auch die Möglichkeit, regelmäßig im Büro in Hamburg Präsenz zu zeigen. Diese Mischung fördert sowohl die Selbstständigkeit als auch den Teamzusammenhalt.
Welche technischen Bereiche sind für die Stelle wichtig?
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Du solltest ein technisches Verständnis in mindestens zwei Bereichen mitbringen. Dazu zählen Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher, Biogas oder Wasserstoff. Ein breites Wissen in der Energiewirtschaft und deren Marktdynamiken ist dabei eine Grundvoraussetzung.
Wie ist die Unternehmenskultur bei Eurowind Energy?
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Das Unternehmen legt Wert auf eine gelebte Du-Kultur und Arbeit auf Augenhöhe. Respektvolles Miteinander und Motivation für den Klimaschutz stehen im Mittelpunkt. Das Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die gemeinsam an einer grünere Zukunft arbeiten.