senior-manager-corporate-social-media bei TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland sucht einen erfahrenen Senior Manager für Corporate Social Media, der die globale Social-Media-Strategie entwickelt und steuert. In dieser Position verantworten Sie die Weiterentwicklung der Corporate Social-Media-Kanäle, leiten internationale Projekte wie das Corporate Influencer Programm und unterstützen Social-Media-Redakteure weltweit. Die Position erfordert fundierte Expertise im Bereich Social Media sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und bietet das Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Ihre Aufgaben als Senior Manager Corporate Social Media bei TÜV Rheinland
In dieser strategischen Position entwicklen und steuern Sie die globale Social-Media-Kanalstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Corporate Communications. Sie tragen maßgeblich dazu bei, wie TÜV Rheinland in sozialen Medien wahrgenommen wird und welche Inhalte international relevante Stakeholder erreichen.
- Globale Social-Media-Kanalstrategie — Entwicklung und Umsetzung einer durchdachten Strategie für alle Social-Media-Kanäle, die Markenwerte weltweit widerspiegelt und Zielgruppen effektiv anspricht
- Projektverantwortung international — Eigenverantwortliche Leitung von Social-Media-Projekten einschließlich des Corporate Influencer Programms mit Fokus auf erfolgreiche Umsetzung und messbare Ergebnisse
- Qualitätskontrolle und Standards — Sicherstellung konsistenter Markenführung und Qualitätsstandards über alle Social-Media-Kanäle hinweg in verschiedenen Märkten
- Enablement und Schulung — Entwicklung professioneller Schulungsformate für internationale Social-Media-Redakteure und Stakeholder zur Kompetenzsteigerung
- Trendanalyse und Innovation — Identifikation strategisch relevanter Social-Media-Entwicklungen durch systematische Trendanalysen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Social-Media-Strategien auf globaler Ebene zu gestalten und dabei persönliche Weiterentwicklung in einem renommierten internationalen Unternehmen zu erfahren.
Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringst du mit
Die Position erfordert fundierte akademische Ausbildung und nachweisbare Expertise im Bereich Social Media und Unternehmenskommunikation. TÜV Rheinland sucht nach einem erfahrenen Profi, der bereits successfully internationale Projekte geleitet hat und exzellente Sprachkenntnisse mitbringt.
- Hohe akademische Qualifikation — Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens Bachelor-Abschluss
- Nachweisbare Berufserfahrung — Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Social Media
- Spezialisierte Social-Media-Expertise — Nachgewiesene Expertise als Spezialist im Bereich Social Media mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten
- Exzellente Sprachkompetenz — Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Technische Tools — Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools zur Analyse und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten
Karrierebewusste Bewerber mit internationaler Perspektive und Leidenschaft für Social Media werden sich in dieser Position besonders wohl fühlen.
Warum TÜV Rheinland ein spannender Arbeitgeber für Sie ist
TÜV Rheinland bietet mehr als nur eine interessante Position — das Unternehmen steht für persönlichkeitsentwicklungsfördernde Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im internationalen Umfeld.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote — Zugang zu Coaching- und Mentoring-Programmen sowie dem Women´s Network für berufliche Chancengleichheit und persönliche Entwicklung
- Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe — Strukturierte Mitarbeitergespräche fördern offene Kommunikation und transparente Karriereentwicklung
- Umfassender Versicherungsschutz — Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und vergünstigte Versicherungen tragen zur Sicherheit bei
- Gesundheitsschutzmaßnahmen — Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und weitere Gesundheitsinitiativen zeigen das Engagement für Mitarbeiterwohlbefinden
- Attraktive Vergünstigungen — Preisnachlässe für Mitarbeiter bei Sportstudios und beim Autokauf als zusätzliche Appreciation
Über 28.000 Mitarbeiter weltweit unterstreichen die internationale Dimension und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich und wie ist die Arbeitsgestaltung?
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Die Position ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, da die Zusammenarbeit primär digital erfolgt. Als Senior Manager arbeiten Sie mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen, was ein hybrides Arbeitsmodell begünstigt. Die genaue Ausgestaltung kann im Rahmen des persönlichen Gesprächs mit dem Unternehmen besprochen werden, wobei die Position als Vollzeitstelle in Köln angesiedelt ist mit Möglichkeiten für Homeoffice-Tage.
Welche Branchenkenntnisse sind von Vorteil für diese Position?
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Während keine spezifische Branchenkenntnis zwingend erforderlich ist, wird Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Agenturumgebung sehr geschätzt. Die langjährige Erfahrung in Social Media-Projekten und die Fähigkeit, internationale Stakeholder zu managen, sind wichtiger als branchenspezifisches Know-how. Das Unternehmen bietet jedoch die Möglichkeit, sich in die spezifische Branche des Prüf- und Zertifizierungswesens einzuarbeiten.
Wie sieht die internationale Zusammenarbeit und Zeitverschiebungen aus?
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Als Senior Manager mit globaler Verantwortung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications und unterstützen internationale Social-Media-Redakteure weltweit. Die Position erfordert exzellente Englischkenntnisse auf C1-Niveau und die Fähigkeit, in verschiedenen Zeitzonen zu kommunizieren. Flexible Arbeitszeiten und die Verwendung asynchroner Kommunikationswege ermöglichen eine effektive internationale Zusammenarbeit trotz Zeitverschiebungen.
Gibt es Möglichkeiten zur Karriereentwicklung nach dieser Position?
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TÜV Rheinland bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote einschließlich Coaching- und Mentoring-Programmen sowie dem Women´s Network. Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe fördern transparente Karriereentwicklung. Die Position als Senior Manager öffnet Türen zu weiteren Führungspotenzialen und ermöglicht die Übernahme größerer Verantwortungsbereiche in der Corporate Communications oder im Marketingteam.