senior-software-engineer-solvers bei MLabs
MLabs sucht einen Senior Software Engineer für die Entwicklung eines Solver-Netzwerks in der Web3-Branche. Die Position erfordert 7+ Jahre Erfahrung mit distributed systems und Web3-Technologien sowie Expertise in TypeScript und Go. Als Vollzeit-Remote-Stelle in Deutschland bietet sie attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an der Schnittstelle von KI und Blockchain zu arbeiten.
Deine Rolle im Solver-Netzwerk bei MLabs
Diese Senior Software Engineer Position bei MLabs ermöglicht dir, an der Architektur und Entwicklung eines kritischen Infrastrukturprojekts im Web3-Bereich zu arbeiten. Als Solver-Engineer wirst du die Algorithmen und Execution-Strategien gestalten, die für dezentrale Transaktionen und cross-chain Interaktionen notwendig sind.
- Architektur-Design — Du entwickelst die Solver-Framework-Algorithmen für quote aggregation und intent-ready execution workflows, die die Basis für smart contract Interaktionen bilden
- Performance-Optimierung — Sicherstellung von low-latency und high-throughput Ausführung über multiple blockchain-Chains hinweg in dezentralen Umgebungen
- Technische Führung — Du leitest Code-Reviews und gestaltest engineering standards, während du gleichzeitig aktiv am Prototyping und Coding mitarbeitest
- Wirtschaftsmodell-Entwicklung — Gestaltung von Incentive Structures und competition mechanisms, die Netzwerkteilnehmer motivieren und nachhaltig unterstützen
Diese Rolle verbindet strategische Architekturarbeit mit hands-on technischer Umsetzung in einem innovativen Umfeld.
Technische Anforderungen und Qualifikationen
Die Position erfordert nachweisbare Expertise in distributed systems und high-performance networking. Neben der technischen Hard-Skill-Expertise wird auch die Fähigkeit zur Führung global verteilter Teams und zur Navigation in komplexen technischen Herausforderungen erwartet.
- Software Engineering Erfahrung — Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit distributed systems, high-performance networking oder large-scale infrastructure nachweisbar
- Web3 Domain-Wissen — Starke Vertrautheit mit smart contracts, on-chain execution frameworks oder cryptoeconomics erforderlich
- Technische Stack-Mastery — Fluent in TypeScript und Go ist zwingend notwendig, Rust-Erfahrung wird als wesentlicher Vorteil gewertet
- Führungskompetenz — Nachweisbare Fähigkeit, globale Engineering-Teams zu führen und zu mentoren
- Problem-Abstraktion — Ausgezeichnete Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und Umsetzung organisationaler Hürden
Präferierte Qualifikationen umfassen MEV-Strategien-Erfahrung und AI/ML-Anwendungen innerhalb von Optimierungsproblemen.
Benefits und Vergütungsstruktur
MLabs bietet eine umfassende Vergütungsstruktur, die über das Basisgehalt hinausgeht und langfristige Anreize für Mitarbeiter schaffen soll. Die Position positioniert sich im Premium-Segment der Web3-Branche.
- Leistungsboni — 10% performance-based bonus als zusätzliche Belohnung für erreichte Ziele und Beiträge
- Token-Zuteilung — Equity/Token Allocation mit 2-Jahres-Vesting-Plan und 1-Jahres-Cliff für langfristige Bindung
- Total Compensation — Gesamtpaket von $250.000-$280.000 USD einschließlich Base Salary und Boni
- Team-Kultur — Zusammenarbeit mit high-caliber, result-oriented Team an der Spitze von Blockchain und AI Integration
Du profitierst von einer Umgebung, die Innovation und langfristiges Wachstum belohnt.
Warum MLabs als Arbeitgeber spannend ist
MLabs positioniert sich als pioneering technology laboratory, das an der Schnittstelle von KI, Services und Finanzanwendungen forscht. Das Unternehmen entwickelt intent-based infrastructure für cross-chain Interaktionen, was eine der innovativsten Bereiche der Blockchain-Technologie darstellt.
- Technologie-Fokus — Kernbereich liegt auf AI, Cryptography und decentralized finance (DeFi) mit Fokus auf cross-chain execution
- Arbeitsumfeld — Remote-Arbeit in Deutschland mit Unterstützung für CET +/- 4 Stundenzeitzone
- Innovationsgrad — Redefinition der Architecture von cross-chain execution in einem schnell wachsenden Markt
- Vielfalt & Inklusion — Commitment zu equal opportunities, keine Diskriminierung, barrierefreie Job-Adverts
Das Unternehmen schätzt Diversity und bietet Reasonable Adjustments im Hiring-Process an.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
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Der Interview-Prozess besteht aus vier Phasen: Erst ein Recruiter/HR Call zur Vorab-Prüfung, gefolgt von einem Hiring Manager Interview zur fachlichen Einordnung. Danach erfolgt ein Technical Interview mit Fokus auf die technischen Skills und Problemlösungsansätze. Zum Abschluss ein Final Interview mit der Leadership. Der gesamte Prozess ist auf Qualität und Passung ausgelegt.
Gibt es eine Gehaltsgarantie in EUR?
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Die angegebene Vergütung von $160K-$180K Base und $250K-$280K Total Compensation bezieht sich auf USD. Bei EUR-Umrechnung variiert dies je nach Wechselkurs und individueller Verhandlung. Die Position bietet dennoch eine marktübliche Vergütung für das Web3-Senior Level in Deutschland.
Ist eine Vor-Ort-Arbeit erforderlich?
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Nein, die Position ist vollständig remote mit Fokus auf CET +/- 4 Stundenzeitzone. Du kannst von zu Hause oder einem anderen Ort in Deutschland arbeiten, solange die Kommunikation mit dem Team in der gemeinsamen Zeitzone effektiv funktioniert.
Was passiert, wenn ich nicht innerhalb von 4 Wochen höre?
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Aufgrund der hohen Bewerberzahl können nicht alle Kandidaten individuell Feedback erhalten. Wenn du binnen 4 Wochen nach deiner Bewerbung nichts hörst, gehe davon aus, dass die Bewerbung nicht erfolgreich war. Das ist eine transparente Kommunikationspraxis des Unternehmens zur Effizienzsteigerung.