Teamleiter bei Sportfive Germany GmbH
Als Teamleiter verantwortest du die strategische Vermarktung des FC Augsburg und führst ein motiviertes Vertriebsteam zum Erfolg. Die Position bei SPORTFIVE bietet dir umfangreiche Gestaltungsspielräume, flexible Arbeitszeiten und die Chance, deine Leidenschaft für Sport und Business professionell zu verbinden.
Deine Aufgaben als Teamleiter beim FC Augsburg
In dieser Führungsrolle gestaltest du aktiv die kommerziellen Strategien des Traditionsvereins und sorgst für nachhaltige Wachstumspfade im Sponsoringbereich. Der moderne Sportmarkt verlangt kreative Ansätze, um traditionelle Einnahmequellen durch digitale Formate und innovative Partnerlösungen zu ergänzen. Dabei profitierst du von einer starken Marke und einer loyalen Fanbasis, die als Fundament für deine Vertriebsinitiativen dient.
- Strategische Vermarktung — Du entwickelst zielgerichtete Konzepte, um die Umsatzpotenziale des Vereins maximal auszuschöpfen und dabei aktuelle Markttrends im Fußballbusiness zu berücksichtigen.
- Teamführung & Entwicklung — Du leitest, coachst und förderst dein Team fachlich sowie persönlich, indem du klare Ziele setzt und eine Kultur der offenen Kommunikation etablierst.
- Sponsorenakquise & Partnerschaften — Du gewinnst aktiv neue Geschäftspartner aus und pflegst bestehende Kontakte durch exzellentes Beziehungsmanagement, das auf Vertrauen und messbarem Mehrwert basiert.
Zusätzlich koordinierst du reibungslos Werbeaktionen und Hospitality-Events in enger Abstimmung mit der Vereinsführung, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken.
Diese Qualifikationen bringst du als Führungskraft mit
Für den Erfolg in dieser Position ist eine Kombination aus vertrieblicher Expertise, organisatorischem Geschick und einer natürlichen Führungsstärke entscheidend. Im dynamischen Sportumfeld sind agile Denkweisen und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Rahmenbedingungen anzupassen, unverzichtbar. Gleichzeitig erwartet dich ein Umfeld, das professionelle Exzellenz mit einer offenen Fehlerkultur verbindet, um langfristige Lerneffekte zu sichern.
- Vertriebserfahrung — Du blickst auf mehrere erfolgreiche Jahre im Verkauf oder im Sponsoring zurück und kennst die Dynamik komplexer Verkaufszyklen sowie die Psychologie von Entscheidern.
- Führungskompetenz — Du verstehst es, Teams zu motivieren, klare Ziele zu setzen und Stakeholder auf Augenhöhe zu steuern, wobei du stets empathisch und lösungsorientiert agierst.
- Organisation & Kommunikation — Auch unter hohem Zeitdruck behältst du den Überblick und kommunizierst klar, präzise und empathisch, um Missverständnisse in kritischen Projektphasen zu vermeiden.
SPORTFIVE legt großen Wert auf dein persönliches Potenzial, weshalb auch Quereinsteiger mit starker Motivation und fundierten Transferfähigkeiten herzlich willkommen sind.
Warum SPORTFIVE ein attraktiver Arbeitgeber ist
Das Unternehmen setzt auf eine moderne Arbeitskultur, die individuelle Lebenssituationen respektiert und langfristige Perspektiven in einer oft schnelllebigen Branche bietet. Eine ausgewogene Work-Life-Integration gilt hier nicht als Floskel, sondern wird durch konkrete Maßnahmen gelebt. Besonders im Sportbusiness ist die mentale Gesundheit ein zentraler Erfolgsfaktor, weshalb das Unternehmen gezielt Ressourcen für dein Wohlbefinden bereitstellt.
- Work-Life-Integration — Flexible Modelle wie Teilzeit, Job-Sharing und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine optimale Vereinbarkeit von Karriereansprüchen und privaten Verpflichtungen.
- Persönliche Entwicklung — Maßgeschneiderte Weiterbildungen, internes Mentoring und gezielte Karrierepfade unterstützen deinen beruflichen Aufstieg, während du gleichzeitig von erfahrenen Branchenexperten lernst.
- Attraktive Zusatzleistungen — Profitiere von Zuschüssen zur Altersvorsorge, dem Deutschlandticket, Jobrad sowie Mitgliedschaften im Urban Sports Club, die deine Gesundheit und Mobilität fördern.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du optimal in das Team und die Unternehmensstruktur integriert wirst, um von Anfang an produktiv mitzuwirken.
So startest du erfolgreich ins Sportbusiness
Der Einstieg bei einer globalen Sportvermarktungsagentur bietet dir die ideale Plattform, um deine vertrieblichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und branchenspezifisches Know-how aufzubauen. Die Fußballbranche durchläuft aktuell einen starken Digitalisierungsprozess, der neue Chancen eröffnet. Gleichzeitig lernst du, wie sich emotionale Fanbindung in messbare Geschäftsergebnisse übersetzen lässt, ohne die Authentizität des Vereins zu gefährden.
- Brancheneinblick — Du erhältst tiefe Einblicke in die Wertschöpfungskette des Profisports und lernst die komplexen Mechanismen der internationalen Sportvermarktung aus erster Hand kennen.
- Netzwerkaufbau — Durch regelmäßige Kontakte zu Entscheidern in der Sport- und Wirtschaftswelt erweiterst du kontinuierlich dein professionelles Netzwerk, das dir langfristig neue Türen öffnet.
- Kreative Freiheit — Du darfst eigene Ideen einbringen und innovative Marketingansätze für einen der bekanntesten Fußballvereine Deutschlands entwickeln, ohne in starren Hierarchien gefangen zu sein.
Der geplante Starttermin ist der 01.06.2026, sodass du ausreichend Zeit für deine Vorbereitung und einen reibungslosen Übergang hast, um gestärkt in die neue Rolle einzusteigen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Teamleiter in Teilzeit wirklich möglich?
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Ja, SPORTFIVE legt großen Wert auf individuelle Arbeitsmodelle und passt die Rahmenbedingungen gerne an deine Lebenssituation an. Neben der klassischen Teilzeit sind auch Job-Sharing oder flexible Wochenarbeitszeiten möglich, damit sich die Führungsrolle optimal in deinen privaten Alltag integrieren lässt.
Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
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In der aktuellen Ausschreibung wird kein fixes Gehalt genannt. Üblicherweise orientieren sich Vergütungen im Sportmarketing und Vertrieb an deiner bisherigen Berufserfahrung, der konkreten Führungsverantwortung sowie den marktüblichen Rahmenbedingungen für vergleichbare Managementpositionen in der Bundesliga. Sprich dies gerne im Gespräch an.
Kann ich mich auch ohne direkte Erfahrung im Fußball bewerben?
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Absolut. Das Unternehmen bewertet vor allem dein vertriebliches Know-how, deine nachgewiesene Führungskompetenz und deine persönliche Motivation. Branchenspezifisches Wissen im Profisport wird als großer Vorteil gesehen, lässt sich jedoch meist durch fundierte Vertriebsstrategien und hohe Lernbereitschaft erfolgreich ausgleichen.
Gibt es Möglichkeiten für mobiles Arbeiten oder Homeoffice?
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Die Position ist primär am Standort Augsburg angesiedelt, jedoch bietet SPORTFIVE explizit mobiles Arbeiten an. Du kannst deine Arbeitstage daher flexibel zwischen dem Vereinsbüro und deinem privaten Homeoffice aufteilen, um maximale Produktivität zu gewährleisten und lange Pendelzeiten zu reduzieren.