hr business partner teilzeit bei Kruppert Wäsche-Dienst GmbH
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, als HR Business Partner in einem krisensicheren Unternehmen zu arbeiten. Sie unterstützen Führungskräfte strategisch und operativ im Personalbereich bei einer modernen Großwäscherei. Das Arbeitsmodell kombiniert Präsenz mit flexiblen Arbeitszeiten für ein gesundes Work-Life-Balance.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als HR Business Partner agieren Sie als zentraler Anlaufpunkt für alle personalbezogenen Themen innerhalb der Organisation. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und gestalten die Personalstrategie aktiv mit.
- Strategische Beratung — Sie sind Sparringspartner für das Management und begleiten komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen.
- Prozessgestaltung — Sie optimieren Recruiting- und Onboarding-Prozesse, um neue Talente effizient zu gewinnen und zu integrieren.
- Veranstaltungsmanagement — Sie moderieren und begleiten wichtige Meetings zu Themen wie Arbeitssicherheit oder Inklusion.
Durch die direkte Berichterstattung an den CEO erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Unternehmenssteuerung und können Ihre Ideen direkt einbringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert und deckt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter ab. Sie sorgen dafür, dass administrative Abläufe reibungslos funktionieren und strategische Ziele erreicht werden.
- Personaladministration — Sie führen Gespräche mit Bewerbern und Mitarbeitern und dokumentieren diese korrekt. Dazu gehört auch die Vorbereitung von Offboarding.
- Datenanalyse — Sie bereiten Kennzahlen auf, um Entscheidungen der Muttergesellschaft und des Unternehmens auf datenbasierter Faktenlage zu treffen.
- Projektmanagement — Sie treiben HR-Projekte voran, um die Arbeitsabläufe in der Wäscherei und im Büro zu verbessern.
Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundiertes Wissen im Personalwesen und eine hohe soziale Kompetenz. Wir legen Wert auf eine abgeschlossene Qualifikation und praktische Erfahrung.
- Akademischer Hintergrund — Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Ausbildung ist Grundvoraussetzung.
- Rechtliche Expertise — Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sind essenziell, um Führungskräfte sicher zu beraten.
- Software-Kenntnisse — Der sichere Umgang mit MS Office ist Pflicht, während Kenntnisse in speziellen HR-Systemen wie DATEV von Vorteil sind.
Wir schätzen eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln, um die besten Lösungen für das Team zu finden.
Was bietet dir das Unternehmen?
Kruppert Wäsche-Dienst GmbH sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen Branche. Wir investieren gerne in die Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern die Work-Life-Balance.
- Langfristige Sicherheit — Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche durch moderne Textilversorgung.
- Flexible Gestaltung — Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitsalltag an Ihre Bedürfnisse anzupassen.
- Vergütung & Extras — Faire Bezahlung, Unterstützung bei Altersvorsorge und Angebote wie Bike-Leasing.
Ein kollegiales Miteinander und Transparenz sind für uns selbstverständlich und schaffen eine Atmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitszeitmodell genau geregelt?
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Die Stelle ist als 20-Stunden-Woche ausgeschrieben. Das Unternehmen legt Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Sie können diese mit Ihren persönlichen Verpflichtungen abstimmen, wobei eine gewisse Präsenz im Büro in Hünfeld aufgrund der Aufgabenstellung erwartet wird. Moderne Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeiten.
Welche Weiterbildungsangebote gibt es?
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Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter aktiv durch betriebliche Weiterbildungen. Es gibt individuelle Möglichkeiten für bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Aufstiegsmöglichkeiten stehen offen, was eine langfristige Perspektive in der Wäschereibranche ermöglicht.
Ist eine Tätigkeit im Homeoffice möglich?
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Die Stelle ist primär am Standort Hünfeld-Michelsrombach angesiedelt. Durch flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung ist jedoch eine gewisse Flexibilität im Arbeitsort gegeben. Die genaue Verteilung zwischen Büro und Remote-Arbeit wird im Bewerbungsprozess individuell geklärt.
Welche Softwarekenntnisse sind erforderlich?
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Sie müssen sicher mit MS Office arbeiten können. Kenntnisse in speziellen HR-Systemen wie DATEV Lodas oder Zeus eXperience sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen, wird erwartet.