hr manager bei Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH
Die Asklepios Psychiatrie sucht einen engagierten HR Manager für den Standort Brandenburg an der Havel. In dieser Teilzeitposition übernehmen Sie die strategische und operative Personalbetreuung sowie die Koordination von HR-Prozessen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Dieses spannende Aufgabenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, als zentrale Anlaufstelle im Personalbereich tätig zu werden und die Personalstrategie aktiv mitzugestalten. Sie führen ein kleines Team und stehen den Führungskräften sowie den Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
- Strategische Personalbetreuung — Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie und koordinieren administrative Prozesse wie Payroll und Vertragswesen.
- Rechtliche Beratung — Als Experte für arbeits- und sozialrechtliche Themen unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei komplexen Fragestellungen.
- Kommunikation und Netzwerk — Sie agieren als netzwerkorientierte Persönlichkeit, die Prozesse überwacht und Maßnahmen proaktiv steuert.
Durch die Einbindung in eine zentrale Abteilung profitieren Sie von einer starken Vernetzung innerhalb des Konzerns.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert und deckt sowohl operative als auch strategische Bereiche des Personalmanagements ab. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und sorgen für konstruktive Lösungen.
- HR-Prozessoptimierung — Sie steuern und optimieren kontinuierlich alle HR-Prozesse sowie die Umsetzung moderner Personalstrategien.
- Vertrags- und Talentmanagement — Dazu zählen die Koordination von Vertragswesen, Reisemanagement und Talent Management im gesamten Standort.
- Öffentlichkeitsarbeit — Sie vertreten das Unternehmen bei Hochschulen, Behörden und Gewerkschaften und stärken so die Arbeitgebermarke.
Zusätzlich übernehmen Sie eigenverantwortlich HR-Projekte und bereiten Informationen für interne Schnittstellen auf.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position benötigen Sie ein fundiertes betriebswirtschaftliches oder juristisches Grundverständnis sowie praktische Erfahrung in der Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert.
- Fachliche Expertise — Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht mit, idealerweise aus dem Gesundheitswesen.
- Software-Kenntnisse — Der souveräne Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, ist für Sie selbstverständlich.
- Soft Skills — Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung ist essenziell.
Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch in schwierigen Situationen mit dem Betriebsrat und Führungskräften konstruktiv zu agieren.
Was bietet dir das Unternehmen?
Asklepios bietet ein umfassendes Paket an Vorteilen, das die Work-Life-Balance und Ihre persönliche Gesundheit fördert. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance — Durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheit und Vorsorge — Nutzen Sie Angebote wie das Asklepios Aktiv Programm, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Vergünstigungen.
- Vergünstigungen — Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in Onlineshops und einem Mitarbeiter Concierge-Service für alltägliche Aufgaben.
Auch Ihre berufliche Weiterentwicklung ist durch gezielte Einarbeitung und ein breites Fortbildungsangebot gesichert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als HR Manager im Krankenhaus vollständig remote möglich?
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Die Position ist primär am Standort Brandenburg an der Havel angesiedelt. Allerdings bietet Asklepios flexible Arbeitsmodelle an, sodass eine teilweise Homeoffice-Tätigkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien möglich sein könnte. Bitte klären Sie die genauen Remote-Regelungen im Bewerbungsprozess.
Welche Vorteile bietet Asklepios speziell im Gesundheitswesen?
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Asklepios legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch das Asklepios Aktiv Programm und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem gibt es Vergünstigungen im Fitnessstudio, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Unterstützungsprogramm bei privaten oder beruflichen Sorgen.
Wie sieht die Karriereentwicklung als HR Manager bei Asklepios aus?
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Sie sind in eine zentrale Abteilung eingebunden und profitieren von einem motivierten, leistungsfähigen Team. Durch gezielte Einarbeitung und ein breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen können Sie Ihre Kompetenzen stetig erweitern und Karrierechancen nutzen.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung notwendig?
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sind erforderlich. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.