hr-manager-talent-acquisition bei Carlsquare GmbH
Carlsquare sucht einen erfahrenen HR Manager fĂŒr Talent Acquisition in Teilzeit. Die Rolle umfasst End-to-End Recruiting, Candidate Journey Management und Employer Branding in einem internationalen Investmentbanking-Umfeld mit flexiblem Arbeitsmodell.
Deine Aufgaben als HR Manager Talent Acquisition bei Carlsquare
Als HR Manager Talent Acquisition gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess in einem dynamischen internationalen Umfeld. Deine Rolle verbindet strategische Personalentwicklung mit operativer Recruiting-Exzellenz und bietet vielfÀltige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
- End-to-End Recruiting â Du ĂŒbernimmst die Verantwortung vom Active Sourcing ĂŒber Interviews bis zum Contract-Management fĂŒr talentierte FachkrĂ€fte
- Candidate Journey Optimierung â Sicherstellung einer exzellenten Bewerbererfahrung ĂŒber alle 12 BĂŒros hinweg mit definierten SLAs und QualitĂ€tssicherung in Personio
- Onboarding & Enablement â Planung und DurchfĂŒhrung von Kennenlern-Bootcamps sowie Schulung von Onboarding-Mentoren fĂŒr neue Mitarbeiter
- KPI-Tracking & Analyse â Monitoring zentraler Recruiting-Metriken wie Time-to-Hire und Funnel-Conversion mit Ableitung konkreter Verbesserungsmöglichkeiten
- Employer Branding â Zusammenarbeit mit Marketing bei Content-Erstellung, Events und Netzwerkformaten zur StĂ€rkung der Arbeitgebermarke
Diese Position ermöglicht es dir, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und gleichzeitig von der internationalen Perspektive eines Leading Tech-Investmentbanks zu profitieren.
Dieses Profil bringst du als HR Manager bei Carlsquare mit
Carlsquare erwartet von dir fundierte HR-Kenntnisse kombiniert mit internationaler Erfahrung im Consulting oder Investmentbanking. Die Rolle erfordert sowohl analytisches Denken als auch ausgeprĂ€gte zwischenmenschliche Kompetenzen fĂŒr den Austausch mit Hiring Teams und Bewerber.
- Ausbildung â Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug bildet die fachliche Basis fĂŒr deine TĂ€tigkeit
- Berufserfahrung â Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR- und Recruiting-Umfeld, idealerweise im Consulting oder Investmentbanking
- Englischkenntnisse â Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell fĂŒr die internationale Zusammenarbeit
- IT-Kompetenz â Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Recruiting-Tools wie Personio
- KommunikationsstĂ€rke â Hohe Service- und Candidate-Orientation im tĂ€glichen Austausch mit Hiring Teams
- Hands-on-MentalitĂ€t â Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt bei der Umsetzung von Projekten
- Struktur & ZuverlĂ€ssigkeit â SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher QualitĂ€tsorientierung
Die Kombination aus analytischen FĂ€higkeiten und zwischenmenschlicher StĂ€rkung macht dich zur idealen Kandidatin fĂŒr diese herausfordernde Rolle.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Carlsquare
Carlsquare bietet ein attraktives Arbeitsumfeld am Standort Hamburg mit zentraler Lage an der Alster und flexiblen Arbeitszeiten. Die Teilzeit-Option mit Mobile Office-möglichkeit ermöglicht eine individuelle Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten â Du kannst deine Arbeitszeiten individuell gestalten, um auf deine persönlichen BedĂŒrfnisse einzugehen
- Mobile Office Option â Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstĂŒtzt dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Internationale Events â MehrtĂ€gige Offsite-Events im internationalen Rahmen fördern den Teamspirit und den Austausch
- Teamkultur â Starker Teamspirit mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- RegelmĂ€Ăige AktivitĂ€ten â Team-AktivitĂ€ten zur Förderung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts
- Entwicklungsmöglichkeiten â Individuelle Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Arbeitsumfeld bei Carlsquare legt groĂen Wert auf Work-Life-Balance und internationale Perspektiven im Homeoffice-Kontext.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Teilzeit-Position fest im Teilzeit-Modus oder kann ich zwischen Vollzeit und Teilzeit wÀhlen?
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Die Stelle wird primÀr als Teilzeit-Angebot ausgeschrieben, bietet aber grundsÀtzlich die Option zwischen Vollzeit und Teilzeit. Die exakte Ausgestaltung kann wÀhrend des Bewerbungsprozesses geklÀrt werden. Die Mobile Office-Option ermöglicht zusÀtzlich flexible Arbeitsort-Alternative.
Welche spezifischen Recruiting-KPIs werden im Rahmen dieser Rolle analysiert und optimiert?
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Die Rolle umfasst die Analyse zentraler Recruiting-Metriken wie Time-to-Hire, Funnel-Conversion und Offer-Acceptance. Diese Kennzahlen werden regelmĂ€Ăig gemessen, benchmarked und bilden die Basis fĂŒr konkrete MaĂnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Recruiting.
Wie international ist die Zusammenarbeit bei Carlsquare und welche Sprachanforderungen bestehen?
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Mit zwölf BĂŒros in acht LĂ€ndern ist Carlsquare stark international vernetzt. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung fĂŒr die Rolle, da du wahrscheinlich mit internationalen Hiring Teams und englischsprachigen Kandidaten arbeitest. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation ĂŒber Sprachgrenzen hinweg.
Gibt es konkrete Benefits, die ĂŒber die marktĂŒbliche VergĂŒtung hinausgehen?
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Ja, das Paket umfasst ĂŒberdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, ZuschĂŒsse zum Jobrad sowie Zugang zu Urban Sports Club und EGYM Wellpass. ZusĂ€tzlich bieten internationale Offsite-Events und regelmĂ€Ăige Team-AktivitĂ€ten eine ĂŒberdurchschnittliche Work-Life-Balance und internationale Perspektive.