hr-manager bei Sterigenics Germany GmbH
Sterigenics Germany GmbH sucht einen engagierten HR Manager für den Standort Wiesbaden im Bereich Human Resources. Die Position umfasst Personalmanagement, Recruiting, Vergütungssteuerung und Personalentwicklung in einem international agierenden Medizintechnikunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitern.
Dein Arbeitsalltag als HR Manager bei Sterigenics Germany GmbH
In dieser herausfordernden Position übernimmst du die Leitung der Personalabteilung für den Standort Wiesbaden und trägst maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Du koordinierst diverse HR-Prozesse in einem technologieorientierten Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Vergütungsmanagement — Du sorgst für korrekte Abrechnung monatlicher Gehälter, Überstunden, Beihilfen und Sozialabgaben in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro, inklusive Vorbereitung von Bonuszahlungen und jährlichen Gehaltsanpassungen
- Personaladministration — Du gewährleistes die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze, verarbeitest Arbeitsverträge und Kündigungen, pflegst Personalakten und erstellst aussagekräftige Personalkennzahlen für den Firmenhauptsitz
- Recruiting-Prozesse — Du leitest den lokalen Personalbeschaffungsprozess von der qualitativen Ausschreibung über Bewerberbearbeitung bis hin zum Vorstellungsgespräch und dem korrekten Einstiegsprozess
- Personalentwicklung — Du überwachst den jährlichen Appraisal-Prozess, verwaltest das Budget für externe Trainings und erstellst den jährlichen Trainingsplan für die Quality Assurance Abteilung
Durch enge Abstimmung mit Management und Mitarbeitern sorgst du für faire Kommunikation geschäftlicher Entscheidungen und unterbringst kontinuierlich Verbesserungsvorschläge für Personalabläufe.
Worauf Sterigenics bei deiner Bewerbung Wert legt
Sterigenics sucht nach einem qualifizierten Profi mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen, der sich in einem modernen, technologieorientierten Umfeld wohlfühlt. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch die Fähigkeit, komplexe HR-Prozesse effizient zu steuern.
- Ausbildung — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der BWL mit Fokus auf Personalmanagement bilden die fachliche Grundlage für die Position
- Berufserfahrung — Mehrjährige relevante Erfahrung als HR-Generalist sind unerlässlich, um die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements erfolgreich zu übernehmen
- Schichtbetrieb — Erfahrung mit Schichtbetrieb wird als Vorteil gesehen, was die Flexibilität für den Standort Wiesbaden erhöht
- Ausbildereignungsschein — Dieser Zusatzqualifikation wird besondere Bedeutung beigemessen und öffnet zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens ist zudem ein starkes Verständnis für globale HR-Standards von Vorteil.
Warum Sterigenics ein attraktiver Arbeitgeber ist
Sterigenics Germany GmbH bietet nicht nur eine fachlich anspruchsvolle Position, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung und Work-Life-Balance priorisiert. Das Unternehmen ist Teil der Sotera Health Gruppe und profitiert von internationalen Standards und Ressourcen.
- Unbefristete Anstellung — Du erhältst eine zukunftssichere, unbefristete Position in einem global agierenden Unternehmen mit 45 Betrieben in 13 Ländern
- Teamkultur — Das kollegiale Betriebsklima mit flachen Hierarchien ermöglicht offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten — Umfassende Einarbeitung sowie systematische Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung stehen zur Verfügung
- Finanzielle Benefits — Leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Arbeitsumfeld — Moderne Arbeitsmittel und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sorgen für produktives Arbeiten
- Teamaktivitäten — Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken die Zusammengehörigkeit
Die Kombination aus internationaler Präsenz, technologischem Umfeld und engagiertem Team macht Sterigenics zu einem spannenden Arbeitgeber für HR-Profis.
Perspektiven für HR Manager im Medizintechnik-Sektor
Die Arbeit als HR Manager in der Medizintechnik bietet besondere Chancen durch den wachsenden Markt für Sterilisierungslösungen. Sterigenics als Weltmarktführer ermöglicht Einblicke in globale HR-Prozesse und internationale Arbeitsweisen.
- Branchenwachstum — Der medizinische und pharmazeutische Bereich expandiert kontinuierlich, was langfristige Karriereperspektiven sichert
- Internationale Vernetzung — Mit 120 Mitarbeitern in Wiesbaden und 2.700 Mitarbeitern weltweit erhältst du Einblicke in globale HR-Strategien
- Technologieorientierung — Das moderne, technologieorientierte Umfeld fördert innovative Denkweisen und effiziente Prozesse
- Regulatorisches Wissen — Erfahrung mit Bundes-Immissionsschutzgesetz und lokalen Arbeitsgesetzen wird in der Medizintechnik besonders geschätzt
- Bonus-Systeme — Die Überwachung von Bonuszahlungen und Gain-Share-Programmen zeigt die leistungsorientierte Kultur des Unternehmens
HR-Profis in diesem Sektor entwickeln sich oft zu Spezialisten für internationale Personalstrategien und regulatorische Compliance.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Sterigenics möglich?
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Der Job wird primär am Standort Wiesbaden durchgeführt. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmodelle an, wobei der genaue Anteil des Homeoffice noch im Gespräch geklärt wird. Die Position erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort für Abstimmungen mit Management, Personalberatern und Mitbestimmungsgremien.
Wie wird die Vergütung festgelegt?
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Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht im Einklang mit dem aktuellen Tarifmarkt. Sterigenics bietet eine leistungsbezogene Bezahlung zusammen mit zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatten. Die exakte Zahl wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Ist die Ausbildung zum Ausbildungseignungsschein zwingend?
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Der Ausbildungseignungsschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Generalist. Ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die fachliche Basis.
Wie groß ist das Team in Wiesbaden?
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Der Standort Wiesbaden beschäftigt rund 120 Mitarbeitende innerhalb der 45 Betriebsstätten von Sterigenics. Das Unternehmen gehört zur Sotera Health Gruppe und ist als Weltmarktführer im Bereich Sterilisierung von medizinischen und pharmazeutischen Produkten tätig mit 2.700 Mitarbeitern weltweit.