it-specialist-technischer-consultant-sap-hcm bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht einen IT-Specialisten / Technischen Consultant für SAP Personalsysteme (HCM) in Hamburg. Die Position umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Projektverantwortung für HR-Systeme im Umfeld von SAP HCM, Fiori und S/4HANA. Mit einer Vergütung nach TVöD/VKA zwischen 63.600 und 91.100 € bietet das deutschlandweit führende Universitätsklinikum ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Benefitsangeboten.
Deine Aufgaben als IT-Specialist SAP HCM beim UKE
Diese Position verbindet operative Systembetreuung mit strategischer Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft. Du wirst direkt in Transformationsprojekte eingebunden und trägst aktiv zur Modernisierung der Personalanwendungen bei.
- Betrieb und Weiterentwicklung SAP HCM — Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs bestehender Personalanwendungen mit Fokus auf SAP HCM und Fiori-Interfaces
- Strategische Systemplanung — Konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im Kontext von S/4HANA, SuccessFactors und SAP BTP
- Projektverantwortung — Eigenständige Leitung von kleinen bis großen Projekten inkl. Ressourcenplanung und Koordination interner sowie externer Partner
- Anforderungsmanagement — Brückenschlag zwischen Fachabteilungen und IT, von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung
- Beratung und Schulung — Aktive Unterstützung der Anwender sowie Durchführung von Workshops für Fachbereiche und IT-Teams
- Systemintegration — Schnittstellenmanagement zu ERP, BW, SP-Expert und anderen angrenzenden Systemen
- Berechtigungsmanagement — Erstellung und Pflege von Rollen sowie Sicherheitsrichtlinien
- Monitoring und Reporting — Erstellung von Reports, Systemüberwachung und kontinuierliche Prozessoptimierung
Die Arbeit findet in einem modernen IT-Team statt, das an einer der fortschrittlichsten klinischen IT-Umgebungen in Europa arbeitet.
Welche Qualifikationen bringst du als SAP Technischer Consultant mit
Das UKE erwartet fundierte IT-Kenntnisse im SAP-Umfeld, kombiniert mit Erfahrung in Personalwirtschaftsprozessen und Projektmanagement. Die Position richtet sich an erfahrene Spezialisten, die mit komplexen Systemlandschaften vertraut sind.
- Studium und Berufserfahrung — Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens vierjähriger einschlägiger Tätigkeit
- SAP HR-Kenntnisse — Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP HR-Systemen mit praktischem Customizing-Wissen
- Fiori-Erfahrung — Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori und modernen webbasierten Anwendungen
- Systemarchitektur — Verständnis für IT-Systemintegration und Schnittstellentechnologien
- Personalprozesse — Kennnisse im End-to-End-Prozess "Hire-to-Retire"
- Datenschutz — Grundverständnis IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen bei sensiblen Personaldaten
- Projektleitung — Erfahrung im IT-Projektmanagement mit nachweisbaren Projekterfolgen
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
Technische Zusatzkenntnisse in S/4HANA, SuccessFactors oder BTP werden als Vorteil gewertet.
Warum das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ein spannender Arbeitgeber ist
Das UKE positioniert sich nicht nur als medizinischer Exzellenzstandort, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und umfassendem Benefit-Paket.
- Attraktive Vergütung — Faire Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD/VKA mit Spannbreite von 63.600 bis 91.100 € jährlich
- Flexible Arbeitsgestaltung — Mobiles Arbeiten wird aktiv unterstützt mit hochwertigem Equipment und zeitlicher Flexibilität
- Fortbildung — Umfangreiche Weiterbildungsprogramme an der eigenen UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Verkehr und Mobilität — Zuschuss zum Deutschlandticket, Dr. Bike Fahrrad-Leasing-Option
- Lebensqualität — Ausgezeichnete Gesundheits- und Sportangebote, family-friendly Einrichtungsbestandteile
- Kindbetreuung — Kooperation zur Kinderbetreuung inklusive kostenloser Ferienbetreuung
- Fachliche Perspektive — Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene
- Teamkultur — Strukturierte Einarbeitung, offener Wissensaustausch und wertschätzendes Miteinander
- Kulinarische Angebote — Mitarbeitenden-Restaurant mit vielfältiger Auswahl plus Health Kitchen Cafés
Das Umfeld ist krisensicher, mit sinnstiftenden Tätigkeiten und transparenter Kommunikation.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Homeoffice-Tätigkeit bei dieser Position möglich?
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Ja, das UKE unterstützt mobiles Arbeiten mit hochwertigem Equipment. Die Stelle ist als hybrid konzipiert, was flexible Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Du kannst zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wählen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Das Team ist offen für individuelle Arbeitszeitmodelle innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen.
Welche SAP-Versionen werden im UKE aktuell eingesetzt?
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Derzeit wird SAP HCM als Basis für die HR-Prozesse genutzt, mit dem Ziel der Transformation hin zu modernen webbasierten Anwendungen und neuen SAP HR Technologien. Im Rahmen der IT-Strategie werden S/4HANA, SuccessFactors und die SAP Business Technology Platform (BTP) als zukünftige Technologien integriert, was spannende Transformationsprojekte ermöglicht.
Wie ist die Stellenvergabe und Einstufung geregelt?
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Die Eingruppierung erfolgt nicht starr, sondern basiert auf der persönlichen Qualifikation des Kandidaten nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA. Mit der angegebenen Spanne von 63.600 bis 91.100 € brutto jährlich wird eine faire und transparente Vergütung gewährleistet, die Qualifikationen und Berufserfahrung berücksichtigt. Die Stelle ist als Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden ausgelegt.
Ist eine langfristige Perspektive gegeben?
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Absolut. Das UKE bietet gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene mit langfristiger Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld. Durch die UKE-Akademie für Bildung und Karriere stehen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme zur Verfügung, die dir ermöglichen, dich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten und deine Kompetenzen weiter auszubauen.