junior hr business partner bei TIMEConsult GmbH
In dieser Position als Junior HR Business Partner unterstützen Sie ein globales Medical-Care-Unternehmen in Frankfurt. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und gestalten HR-Projekte mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit remote zu erledigen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet einen spannenden Einstieg ins HR-Management bei einem internationalen Konzern im Gesundheitssektor. Sie sind die erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Beratung von Führungskräften — Sie unterstützen die Geschäftsführung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Recruitment Unterstützung — Sie koordinieren die Stellenbesetzung gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team
- Projektarbeit — Sie wirken bei Employer Branding und Performance Management auf internationaler Ebene mit
Durch die enge Vernetzung mit dem europäischen Headquarter erweitern Sie Ihre fachlichen Horizonte erheblich.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet umfasst sowohl operative HR-Aufgaben als auch strategische Projekte, die Ihre Kompetenz erweitern. Sie sind direkt in die Tagesgeschäfte eingebunden und berichten an das Global Headquarter.
- Arbeitsrechtliche Beratung — Sie klären Fragen zu Verträgen, Arbeitsrecht und Compliance
- Talent Management — Sie helfen beim Aufbau ganzheitlicher Systeme für Mitarbeiterentwicklung
- Reporting — Sie erstellen Kennzahlen für das Management und bereiten Daten auf
- Weiterbildung — Sie planen und erweitern die betriebliche Aus- und Weiterbildung
Der direkte Kontakt zum Betriebsrat und zu internationalen Teams sorgt für eine dynamische Arbeitsumgebung.
Was solltest du mitbringen?
Um diese herausfordernde Position erfolgreich auszufüllen, bringen Sie fundiertes akademisches Wissen und erste praktische Erfahrungen mit. Der Umgang mit internationalen Teams ist dabei von großem Vorteil.
- Abschluss — Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich ist zwingend erforderlich
- Sprachen — Sie kommunizieren sicher und fehlerfrei in Deutsch und Englisch
- Tools — MS Office-Kenntnisse sind Standard, Erfahrung mit HR-Systemen ist wünschenswert
- Experience — Praktika oder Werkstudententätigkeiten in vergleichbaren Funktionen runden Ihr Profil ab
Ein gutes Gespür für internationale Unternehmenskulturen hilft Ihnen, sich schnell zu integrieren.
Was bietet dir das Unternehmen?
Über den direkten Arbeitgeber hinaus profitieren Sie von der Unterstützung einer erfahrenen Personalberatung, die Ihre Karriere aktiv vorantreibt. Sie erhalten wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt und transparente Entwicklungswege.
- Karriereentwicklung — Sie erhalten ehrliches Feedback und Tipps für Ihren beruflichen Werdegang
- Netzwerk — Langanjährige Kontakte zu Top-Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
- Flexibilität — 40% Homeoffice-Regelung für eine bessere Work-Life-Balance
- Prozesse — Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess garantiert Effizienz
Vertrauen und Kontinuität sind die Werte, auf die sich Ihr neuer Arbeitgeber in der Personalberatung verlässt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle für Berufseinsteiger geeignet?
▼
Ja, diese Position richtet sich explizit an Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich. Sie erhalten umfassende Unterstützung und Betreuung durch das HR-Team sowie die Personalberatung, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wie sieht die Arbeitszeit und das Homeoffice aus?
▼
Die Stelle ist als Vollzeitposition ausgelegt, wobei eine 40%ige Homeoffice-Möglichkeit besteht. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, die zwischen Präsenz in Frankfurt und remote Arbeiten variiert.
Welche Sprachkenntnisse sind notwendig?
▼
Gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache sind erforderlich, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist notwendig, um in einem internationalen Umfeld mit dem Headquarter und Fachbereichen zu kommunizieren.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
▼
Der Prozess ist transparent und schnell gestaltet. Nach der Bewerbung erhalten Sie Feedback und wertvolle Tipps zur Karriereplanung. Die TIMEConsult GmbH begleitet Sie kompetent durch den gesamten Einstiegsprozess.