leiter personalmanagement bei BBBank eG
Die BBBank eG sucht mit dieser Position einen erfahrenen Leiter für das Personalmanagement an ihrem Hauptsitz in Karlsruhe. Die Rolle kombiniert strategische HR-Aufgaben mit der direkten Führung eines Teams und bietet dabei moderne Arbeitsmodelle.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Führungsposition gestalten Sie die Personalstrategie der BBBank mit und tragen die Verantwortung für ein zentrales Teilgebiet.
- Führung des Teams — Sie leiten disziplinarisch und fachlich das Personalreferat und steuern die Mitarbeiterentwicklung.
- Strategische Ausrichtung — Sie passen die Personalplanung und -rekrutierung an die Unternehmensziele an und unterstützen Führungskräfte.
- Rechtliche Vertretung — Sie vertreten die Arbeitgeberinteressen und sorgen für die Einhaltung von Tarif- und Arbeitsrecht.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Arbeitswelt in einer stabilen Bank aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet umfasst den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt sowie die strategische Personalplanung.
- Personalwirtschaft — Sie verantworten Themen wie Altersversorgung, Betreuung und Entwicklung der Belegschaft.
- Prozessbegleitung — Sie begleiten Transformationsprozesse aktiv und treiben Veränderungen im HR-Bereich voran.
- Recruiting — Sie arbeiten an der Auswahl neuer Mitarbeiter mit und führen strukturierte Vorstellungsgespräche.
Zusätzlich sind Sie erster Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen aller Ebenen innerhalb des Unternehmens.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position benötigen Sie fundierte akademische Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im Managementbereich.
- Akademischer Hintergrund — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften ist Grundlage.
- Branchenerfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Kreditsektor, ist erforderlich.
- Führungskompetenz — Sie sollten bereits Verantwortung für Personalreferenten getragen haben und Teams erfolgreich führen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie konfliktlösende Stärken runden Ihr Profil ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die BBBank eG punktet mit einer modernen Unternehmenskultur und umfangreichen Sozialleistungen für ihre Führungskräfte.
- Work-Life-Balance — Durch mobiles Arbeiten und flexible Modelle können Sie Beruf und Privatleben optimal vereinen.
- Vergütung & Extras — Ein attraktives Paket inklusive Altersvorsorge, Jobrad und Gesundheitsmanagement wartet auf Sie.
- Entwicklung — Sie erhalten umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung im Unternehmen.
Das Umfeld ist geprägt von Sympathie, Offenheit und der Möglichkeit, das Banking der Zukunft aktiv zu gestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Bietet die BBBank eG Möglichkeiten für mobiles Arbeiten?
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Ja, die Stelle bietet Flexible Arbeitsmodelle. Das Unternehmen fördert mobiles Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Sie können die Arbeitszeit selbstständig gestalten, solange die Präsenz an der Zentrale in Karlsruhe und die Teamabstimmung gewährleistet sind.
Welche Voraussetzungen sind für die Führungskraftposition wichtig?
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Ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich ist zwingend erforderlich. Zudem wird mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position vorausgesetzt. Kenntnisse im Bankenbereich sind von Vorteil.
Ist die Stelle unbefristet?
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In der Regel werden Führungspositionen in großen Banken wie der BBBank eG auf unbefristete Dauer angeboten. Dies bietet Planungssicherheit bei der Übernahme der Verantwortung für das Personalreferat und die strategische Weiterentwicklung.