Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei KEMNA BAU übernimmst du die eigenverantwortliche Durchführung von Entgeltabrechnungen im Baulohn. In dieser spannenden Rolle arbeitest du eng mit Sozialversicherungsträgern zusammen und gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei KEMNA BAU übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalabrechnung. Deine Expertise ist gefragt, um präzise und rechtssichere Entgeltabrechnungen durchzuführen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden im Rahmen des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erstellung von Auswertungen und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse
- Aktive Mitgestaltung und Professionalisierung der HR-Prozesse durch deine Expertise
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Tradition deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von präziser Arbeit und engem Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen und zu entgeltlichen Benefits
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakte
- Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und Fachprojekten
Durch deine Arbeit trägst du wesentlich zur reibungslosen Abwicklung der Personalprozesse bei.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, solltest du über fundierte Fachkenntnisse und persönliche Stärken verfügen, die dich für die Rolle qualifizieren.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Baulohn
- Fundierte Kenntnisse in Tarifverträgen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wenn du diese Voraussetzungen erfüllst und dich für Personalabrechnung begeisterst, bist du bei KEMNA BAU genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
KEMNA BAU bietet dir als Arbeitgeber attraktive Rahmenbedingungen, die deine Work-Life-Balance fördern und Raum für persönliche Entwicklung schaffen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr (freitags bis 13 Uhr)
- Wahl zwischen 30 und 40 Wochenstunden für eine optimale Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes HR-Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Diese Benefits machen KEMNA BAU zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Bauindustrie.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Stellenanzeige gibt keine expliziten Informationen zur Homeoffice-Möglichkeit. Es empfiehlt sich, dies direkt beim Bewerbungsgespräch zu erfragen.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorausgesetzt, idealerweise im Baulohn. Fundierte Kenntnisse in Tarifverträgen und Sozialversicherungsrecht sind ebenfalls erforderlich.