lohnbuchhalter-lohnabrechnung-gehaltsabrechnung-hr-tools bei König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Die Steuerkanzlei König, Kreft und Partner mbB sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter in Rödinghausen für eine Vollzeitposition mit hybriden Arbeitsmodellen. Die Stelle umfasst die vollständige Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung für Mandanten sowie die aktive Mitwirkung bei der digitalen Transformation im Bereich Lohn und Gehalt. Bewerber mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und abgeschlossener Ausbildung werden bevorzugt.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter in der Steuerkanzlei König Kreft
In dieser Position übernimmst du die gesamte Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten in unserer Kanzlei in Rödinghausen. Es handelt sich um eine zentrale Aufgabe, die direkte Schnittstellen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer erfordert.
- Lohnabrechnung für Mandanten — Du sorgst für korrekte und rechtssichere Abrechnungen aller Löhne und Gehälter im gesamten Mandantenstamm, dabei berücksichtigst du tarifliche und steuerliche Besonderheiten
- Beratungsfunktion — Du stehst deinen Mandanten bei laufenden Fragestellungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent zur Seite und hilfst bei der Lösung komplexer Sachverhalte
- Digitalisierung vorantreiben — Du unterstützt das Team aktiv bei der Umstellung auf digitale Personalakten und modernste HR-Tools, um effizientere Prozesse etablieren zu können
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Du brings deine Expertise in den Schnittstellen zum Arbeitsrecht und SV-Recht ein und diskutierst regelmäßig mit erfahrenen Chefs über aktuelle Themen der Lohnsteuer
Dies ist keine nachrangige Tätigkeit in unserer Kanzlei – der Bereich Lohn und Gehalt genießt große Bedeutung und du wirst mit entsprechenden Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten konfrontiert.
Was du als qualifizierter Lohnbuchhalter mitbringst
Wir erwarten von dir eine fundierte Qualifikation und relevante Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, damit du unsere Mandanten von Beginn an professionell betreuen kannst. Die richtige Ausbildung ist die Basis für deinen Erfolg in dieser Position.
- Abgeschlossene Berufsausbildung — Du hast entweder als Steuerfachangestellter oder als Büro- und Personalkaufmann erfolgreich dein Handwerk gelernt und kannst damit fachlich Anforderungen erfüllen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung — Nach der Ausbildung hast du praktisch gearbeitet und im Bereich Lohnbuchhaltung fundierte Kenntnisse erworben, die du in der täglichen Arbeit einsetzen kannst
- Spezialisierung auf Lohn und Gehalt — Erfahrungen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind ideal, da du damit Mandanten schnell und kompetent unterstützen kannst
- Weiterbildungsbereitschaft — Die Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt ist wünschenswert oder du hast bereits Interesse daran, denn wir unterstützen dich gerne dabei
- Sprachliche Fähigkeiten — Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich für die tägliche Kommunikation mit Mandanten und innerhalb des Teams
Gerne fördern wir deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei König Kreft
Die Arbeit als Lohnbuchhalter in unserer Kanzlei verbindet moderne Arbeitsmodelle mit traditionellen Werten und ermöglicht dir eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags. Du entscheidest grundsätzlich selbst über deine Zeit innerhalb der Kernarbeitszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell — Homeoffice ist von 1-2 Tagen wöchentlich möglich und nach Absprache auch mehr, was dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Flexible Arbeitszeiten — Ob du eher der frühe Vogel oder eine Nachteule bist, du kannst deine Zeit grundsätzlich selbst einteilen, solange du in Kernzeiten erreichbar bist
- Modernes Equipment — Wir stellen IT-Equipment für Homeoffice zur Verfügung und sind offen für zusätzliche Ausstattung wie einen dritten Monitor, um dir die Arbeit zu erleichtern
- Überstundenabfeiern — Während der heißen Abrechnungsphasen können Überstunden entstehen, die du anschließend abfeiern und somit Ausgleich finden kannst
- Flexible Weiterbildung — Du hast die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und neue Kompetenzen im Bereich Lohnbuchhaltung aufzubauen
Wir verstehen uns als modernes Unternehmen, das dir die Arbeit so einfach wie möglich macht.
Warum König, Kreft und Partner ein spannender Arbeitgeber ist
Bei der Steuerkanzlei König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB arbeitest du in einem etablierten Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und fünf Standorten in Deutschland. Wir leben Partnerschaftswerte und stehen für persönlichen, vertrauensvollen und weitsichtigen Service.
- Starker Teamgeist — Regelmäßige größere Teamevents wie Wochenendtrips stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit Freude
- Kostenfreie Extras — Wasser, Tee, Kaffee und ein Parkplatz stehen dir ohne zusätzliche Kosten zur Verfügung, was dir mehr Spielraum gibt
- Sichere Zukunft — Nach der Probezeit hast du Anspruch auf eine freiwillige Krankenzusatzversicherung, was deine langfristige Sicherheit erhöht
- Modernes Arbeitsumfeld — Du erhältst einen individuellen Arbeitsplatz, den du mitgestalten kannst und der deine Arbeit unterstützt
- Expertise und Werte — Wir steuern nicht nur, sondern zeigen unseren Mandanten Chancen und Risiken auf und begleiten sie auf ihrem erfolgreichen Weg
Die Werte, die wir als Team leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten und unsere Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Work-Life-Balance bei dieser Position aus?
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Die Kanzlei bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten von 1-2 Tagen pro Woche, die nach Absprache sogar erhöht werden können. Zusätzlich genießt du flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Kernzeit. Überstunden in Abrechnungsphasen können abgefeiert werden, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Die moderne IT-Infrastruktur und Homeoffice-Equipment unterstützen diese Arbeitsweise.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen mir als Lohnbuchhalter zur Verfügung?
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Die Kanzlei fördert die flexible Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung aktiv. Die Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt wird unterstützt und ist idealerweise erwünscht. Das Unternehmen ist offen für deine persönlichen Entwicklungsbedürfnisse und bietet Raum für fachliche Qualifikationen. Digitale Transformationen im Bereich Personalakten werden gemeinsam vorangetrieben.
Was geschieht mit den Überstunden in den Abrechnungsphasen?
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Während der heißen Abrechnungsphasen können gelegentlich Überstunden entstehen, die du anschließend abfeiern kannst. Dieses Modell sorgt für Ausgleich und Fairness in der Arbeitsorganisation. Du kannst deine Arbeitszeit grundsätzlich selbst einteilen, solange du in einer gewissen Kernzeit ansprechbar bist. Das Unternehmen versteht sich als moderner Arbeitgeber mit Verständnis für die verschiedenen Arbeitsmodelle.
Gibt es besondere Benefits für langfristige Mitarbeiter?
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Nach der Probezeit hast du Anspruch auf eine freiwillige Krankenzusatzversicherung, was deine langfristige Sicherheit erhöht. Zusätzlich bieten regelmäßige Teamevents wie Wochenendtrips den Zusammenhalt im Team. Kostenfreie Extras wie Wasser, Tee, Kaffee und ein Parkplatz stehen dir zur Verfügung. Du erhältst auch die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz mitzugestalten, was deine Zufriedenheit erhöht.