personalreferent bei AMT Schmid GmbH & Co. KG
AMT Schmid sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit. Die Position bietet Verantwortung im gesamten Recruiting-Prozess sowie Unterstützung für Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitsverträgen und Schulungen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du übernimmst eine zentrale Funktion im Personalbereich eines international wachsenden Technologieunternehmens. Deine Arbeit ist geprägt von strategischer Mitgestaltung und operativer Exzellenz.
- Recruiting Verantwortung — Du betreust den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Kollegen.
- Rechtssicherheit — Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Entwicklungsplanung — Du organisierst Qualifizierungsmaßnahmen und sicherstellst die Compliance bei Gesundheitsschutz.
Diese Position ist ideal für jemanden, der HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestalten möchte.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und reicht von administrativen Tätigkeiten bis hin zur strategischen Beratung der Geschäftsführung.
- Führungssupport — Du begleitest Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit und stellst geeignete Instrumente bereit.
- Kostenmanagement — Du bist für die Planung der Personalkosten im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses zuständig.
- Digitalisierung — Du treibst die Modernisierung von HR-Prozessen voran und koordinierst die externe Lohnabrechnung.
Durch diese Aufgaben wächst du in eine Schlüsselposition innerhalb der Unternehmensstruktur hinein.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachlich kompetent ist und sich sicher in unterschiedlichen Hierarchieebenen bewegt.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen ist Voraussetzung.
- Rechtswissen — Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind essenziell für die tägliche Arbeit.
- Soft Skills — Du verfügst über ein sicheres Auftreten und kannst dich gut durchsetzen.
IT-Affinität und Erfahrung mit gängigen HR-Tools runden dein Profil für diese Stelle ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
AMT Schmid bietet dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Sektor.
- Sicherheit — Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, international agierenden Unternehmen.
- Vorteile — Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Bonusprogrammen.
- Umfeld — Arbeite in einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur.
Die Perspektive zur Personalleitung macht diese Stelle zu einer langfristigen Investition in deine Karriere.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Homeoffice-Tätigkeit bei dieser Stelle möglich?
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Das Unternehmen befindet sich in Sauldorf. Aufgrund der Natur der HR-Aufgaben ist ein hybrides Arbeitsmodell wahrscheinlich, das Kombinationen aus Büro und Remote-Arbeit zulässt. Die genauen Regelungen werden im Vorstellungsgespräch mit dem Team besprochen.
Welche Karriereperspektiven bietet die Position?
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Diese Stelle ist explizit mit einer Perspektive zur Personalleitung ausgeschrieben. Du kannst dich durch strategische Mitgestaltung und Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess qualifizieren, um später Führungspositionen im HR-Bereich zu übernehmen.
Welche IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt?
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Du solltest ein gewisses Maß an IT-Affinität mitbringen. Der Umgang mit gängigen HR-Tools ist notwendig, um Prozesse digital zu unterstützen. Erfahrungen mit speziellen HR-Softwarelösungen sind von Vorteil, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.