Personalreferent bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Als Personalreferent (m/w/d) beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg gestalten Sie die Personalarbeit in einem sozialen Umfeld. Sie übernehmen eigenständige Aufgaben in der Personalbetreuung und unterstützen Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalreferent (m/w/d) beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich für die Belange von Jugendlichen und sozial Benachteiligten einsetzt.
- Du übernimmst eigenständige Aufgaben in der Personalbetreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten.
- Du gestaltest Personalauswahlverfahren und berätst Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.
- Du arbeitest an HR-Projekten und Sonderaufgaben mit und trägst zum betrieblichen Eingliederungsmanagement bei.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sozialen Umfeld zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten im Personalwesen weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Personalreferent (m/w/d) übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben, die von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter reichen. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und gestaltest die Personalarbeit aktiv mit.
- Du betreust Tarifbeschäftigte und Beamte in allen personalrechtlichen Angelegenheiten.
- Du führst Personalauswahlverfahren ganzheitlich durch und berätst Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
- Du betreust HR-Projekte und Sonderaufgaben und wirkst beim betrieblichen Eingliederungsmanagement mit.
- Du unterstützt bei der Implementierung von Personalstrategien und -prozessen.
Diese Aufgaben bieten dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
Was solltest du mitbringen?
Um als Personalreferent (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du über fundierte Kenntnisse im Personalwesen und eine strukturierte Arbeitsweise verfügen. Offenheit und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
- Ein abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht.
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil.
- Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wenn du diese Voraussetzungen erfüllst und dich für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst interessierst, bist du hier genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet dir ein attraktives und umfassendes Leistungspaket, das sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld.
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits.
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf.
- Umfassendes Fortbildungsangebot und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage und 100% Homeoffice.
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit.
Diese Vorteile machen den Kommunalverband zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
▼
Ja, diese Stelle ist zu 100% im Homeoffice möglich. Sie bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams bleiben.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht.