personalreferent hr business partner bei Carl Roth GmbH + Co. KG
Das Unternehmen Carl Roth sucht einen qualifizierten Personalreferenten als HR Business Partner in Karlsruhe. Die Position umfasst die Betreuung von Führungskräften, die Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen im gesamten HR-Lebenszyklus.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines international agierenden Teams, das seit über einem Jahrhundert wissenschaftliche Arbeit unterstützt. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für einen spezifischen Bereich der Belegschaft und agierst als Schnittstelle zwischen Belegschaft und Führung.
- HR Business Partnering — Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich zu allen personalwirtschaftlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Projektmitwirkung — Du initiierst eigene Projekte, um HR-Prozesse im Unternehmen nachhaltig zu optimieren und voranzubringen.
- Teamintegration — Du bringst dich aktiv in Fachbereiche ein und treibst Veränderungen mit Freude an der Arbeit mit Menschen voran.
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine HR-Kompetenzen in einem krisensicheren Umfeld einzubringen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Die Aufgabenstellung ist breit gefächert und deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab. Du stehst im direkten Austausch mit Mitarbeitern und Managern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu finden.
- Recruiting Steuerung — Du verantwortest den gesamten Prozess von der Anforderung bis zum Onboarding und sorgst für eine gute Kandidatenauswahl.
- Vertragsgestaltung — Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge und kümmerst dich um die administrative Abwicklung.
- Personalmarketing — Du planst und organisierst Maßnahmen zur Arbeitgebermarke und zur gezielten Ansprache von qualifizierten Fachkräften.
Durch die Eigeninitiative bei der Prozessgestaltung hast du die Chance, das HR-Management in der Chemiebranche aktiv mitzugestalten.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du sowohl fachliche Expertise als auch die richtige Persönlichkeit mit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Personalbezug ist die Basis für deine Tätigkeit.
- Akademischer Hintergrund — Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem Personalhintergrund sind Voraussetzung.
- Berufserfahrung — Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalbereich und kennst dich mit personalmirtschaftlichen Zusammenhängen aus.
- Soft Skills — Eine gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation sind essenziell für deinen Erfolg.
Deine Freude am Umgang mit Menschen und dein Wille, Dinge zu bewegen, sind genauso wichtig wie das fachliche Know-how.
Was bietet dir das Unternehmen?
Carl Roth bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für Wachstum und finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Du arbeitest in einem Umfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Karriereentwicklung — Du hast Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
- Finanzielle Vorteile — Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg sichert dir einen Teil des Erfolgs mit.
- Unternehmenskultur — Die familiäre Atmosphäre und die Mitwirkung an der Ausrichtung der Personalarbeit schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Dieses Angebot macht die Position besonders attraktiv für alle, die langfristig in einem kerngesunden Unternehmen arbeiten möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Voraussetzungen sind essenziell für diese Position?
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Die Stelle erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen. Zudem ist fundierte Erfahrung im Recruiting und der Beratung von Führungsebenen unverzichtbar. Eine hohe soziale Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab, um im dynamischen Umfeld der Chemiebranche erfolgreich zu arbeiten.
Wie ist die Arbeitsorganisation und das Remote-Work Angebot?
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Die Position basiert in Karlsruhe mit einer Mischung aus Präsenztagen im Büro und mobilen Arbeitstagen. Da du als HR Business Partner auch persönlich Ansprechpartner für Teams bist, ist ein gewisser Anteil an Büroanwesenheit notwendig. Flexible Arbeitszeiten werden jedoch ermöglicht, um Work-Life-Balance zu unterstützen.