personalreferent hr payroll bei Libri GmbH
Die Libri GmbH sucht einen erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt auf Payroll und arbeitsrechtlichen Fragen für den Standort in Hamburg. Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl strategische als auch operative HR-Aufgaben zu übernehmen und dabei flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Sie werden Teil eines motivierten Teams und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei komplexen Personalthemen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalreferent bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Belange rund um das Personal bei Libri. Du verbindest strategische Beratung mit operativer Umsetzung im Alltag.
- Employee Lifecycle Management — Du begleitest Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt und berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- HR-Projektsteuerung — Du planst und setzt eigenverantwortlich HR-Projekte um, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
- Rechtliche Compliance — Es liegt in deiner Verantwortung, dass alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben strikt eingehalten werden.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Unternehmen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Aufgabengebiet ist vielfältig und reicht von der klassischen Personalarbeit bis hin zur komplexen Entgeltabrechnung. Du sorgst für Ordnung und Rechtssicherheit in allen HR-Prozessen.
- Entgeltabrechnung — Du führst die vollumfängliche und termingerechte Abrechnung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden durch.
- Strategische Beratung — Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst moderne HR-Konzepte.
- Prozessoptimierung — Du analysierst bestehende Strukturen und initiierst Verbesserungen zur Steigerung der Qualität der HR-Abläufe.
Durch die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden bleibst du stets auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, bringst du eine fundierte Ausbildung und praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit. Fachwissen ist hier genauso wichtig wie deine persönliche Ausstrahlung.
- Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
- Praxiserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden erwartet.
- Rechtliche Expertise — Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifvertragsrecht sind unerlässlich.
Für die Arbeit mit HR-IT-Systemen wie P&I Loga solltest du bereits Erfahrung sammeln können.
Was bietet dir das Unternehmen?
Libri bietet dir mehr als nur einen Arbeitsplatz; es ist eine Chance, dich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und von einem starken Netzwerk zu profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten — Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützt deine Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung — Tarifliche Leistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Deutschlandticket machen das Angebot besonders wertvoll.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen dir, deine Karriere aktiv zu gestalten.
Der moderne Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld ist zudem perfekt an die S-Bahn und A7 angebunden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich die Stelle auch remote ausüben?
▼
Ja, das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell an. Sie haben die Möglichkeit, sowohl vom Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance. Allerdings sind regelmäßige Bürotermine für den Austausch mit dem Team erforderlich. Sie können selbst entscheiden, wann der Bürobesuch für Sie sinnvoll ist.
Welche Voraussetzungen sind für die Payroll-Aufgabe nötig?
▼
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind zwingend erforderlich. Sie sollten Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit HR-IT-Systemen wie P&I Loga mitbringen. Rechtssicherheit im Arbeits- und Steuerrecht ist ebenfalls ein wichtiger Baustein. Ohne diese fachliche Expertise ist eine Übernahme der Payroll-Verantwortung nicht möglich.
Wie sieht die Arbeitsumgebung bei Libri aus?
▼
Sie arbeiten in einem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Das Unternehmen legt Wert auf ein tolles Team und sorgfältige Einarbeitung. Sie profitieren von einem vielseitigen und eigenständigen Arbeitsbereich. Der Standort bietet eine gute Erreichbarkeit, was den täglichen Arbeitsalltag erleichtert.
Bietet Libri Weiterbildungsmöglichkeiten an?
▼
Ja, das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die Einarbeitung ist sorgfältig gestaltet, um Ihnen den Start zu erleichtern. Investition in Ihr Wissen ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.