WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG Dienstleistungen / Facility Management

Personalreferent-Loenhoaltung bei WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG

📍 Berlin, Deutschland 🏠 Teilweise HomeOffice-Möglichkeit - flexible Arbeitszeiten mit Büropräsenz 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Attraktive Vergütung/Jahr

Die WISAG Gebäudetechnik sucht einen qualifizierten Personalreferenten für die Lohnbuchhaltung in Berlin. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und steuerrechtlichen Vorschriften. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits einschließlich teilweise HomeOffice-Arbeit, 13. Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gefordert
Kaufmännische AusbildungEntgeltabrechnungSteuer- und SozialversicherungsrechtMS-Office Kenntnisse
Wünschenswert
Sage KHK ErfahrungPersonaldienstleistungskaufmann/-frau AusbildungSteuerfachangestellte Qualifikation

Deine Aufgaben als Personalreferent Lohnbuchhaltung bei WISAG

Als Personalreferent Lohnbuchhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalabteilung und sorgst für eine effiziente Verwaltung aller entgeltbezogenen Prozesse. Diese Position kombiniert administrative Tätigkeiten mit beratenden Funktionen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften.

  • Entgeltabrechnung — Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie den laufenden Zahlungsverkehr
  • Mitarbeiteransprechpartner — Unterstützung bei allen entgeltbezogenen Fragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Dokumentenmanagement — Pflege von Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Behördenkommunikation — Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie Pfändungsbeschlüssen
  • Statistiken — Verantwortung für Personalstatistiken und Stammdatenpflege

Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickelst du dich zu einem wichtigen Ansprechpartner im Bereich Personaladministration.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei WISAG Gebäudetechnik

Die Arbeitsorganisation bei der WISAG ermöglicht ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Büroarbeit und flexiblen HomeOffice-Tagen. Als Personalreferent Lohnbuchhaltung profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen und einer kooperativen Teamkultur.

  • Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Abstimmung von Büro- und Remote-Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen
  • Kollegiales Team — Eng zusammengearbeitende Fachabteilung mit wertschätzendem Miteinander
  • HomeOffice-Tage — Teilweise Remote-Arbeit ermöglicht bessere Work-Life-Balance
  • Bürostandort — Modernes Büro in Berlin mit angenehmer Arbeitsumgebung
  • Teamveranstaltungen — Regelmäßige Firmenfeiern wie Oktoberfest und Weihnachtsfeier

Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen und traditionellem Bürotag schafft optimale Voraussetzungen für produktive Arbeit.

Diese Qualifikationen bringst du als Personalreferent Lohnbuchhaltung mit

Die WISAG steht auf fundierte fachliche Kenntnisse und praxisnahe Erfahrung im Bereich Personalverwaltung. Deine Qualifikationen bilden die Basis für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Lohnbuchhaltung.

  • Ausbildung — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Steuerrecht — Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Entgeltabrechnung — Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • MS-Office — Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
  • Sage KHK — Ideal wäre Erfahrung mit dem Programm Sage KHK
  • Weichkompetenzen — Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Die Kombination aus technischem Fachwissen und persönlichen Kompetenzen macht dich zum idealen Kandidaten für diese Position.

Warum WISAG Gebäudetechnik ein spannender Arbeitgeber ist

WISAG zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern weltweit. Die WISAG Gebäudetechnik bietet ein breites Spektrum an Benefits und Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter.

  • Attraktive finanzielle Leistungen — 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Sportclub-Mitgliedschaft
  • Urlaubsanspruch — Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Stiftung KiWIS — Förderprogramme für Kinder und Enkelkinder mit Nachhilfe-, Musik- und Freizeitangeboten
  • Weiterbildung — Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie
  • Diversity — Unterzeichner der Charta der Vielfalt mit inklusiver Unternehmenskultur
  • Schwerbehinderung — Berücksichtigung entsprechend SGB IX und Integrationsvereinbarung

Die WISAG setzt sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein und bietet ein umfassendes Sozialpaket.

Deine Benefits im Überblick

13. Gehalt
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise HomeOffice
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vermögenswirksame Leistungen
KiWIS Stiftung Förderprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten
Oktoberfest und Weihnachtsfeier

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht das Gehalt bei dieser Position aus?

Die WISAG bietet eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Qualifikation richtet. Konkret werden beispielsweise 13 Gehaltszahlungen im Jahr geleistet, was über dem Durchschnitt liegt. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter Vermögenswirksame Leistungen und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Wie viele HomeOffice-Tage sind möglich?

Die Position ermöglicht teilweise HomeOffice-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Wie viele Tage du remote arbeiten kannst, wird individuell mit dem Team abgestimmt. Es steht also eine gewisse Flexibilität zur Verfügung, ohne dass dies vollumfänglich remote ist.

Werden Anschreiben und vollständige Bewerbungsunterlagen benötigt?

Nein, die WISAG vereinfacht den Bewerbungsprozess bewusst. Du kannst dich über den 'Jetzt bewerben'-Button direkt bewerben, ohne dass ein Anschreiben oder eine vollständige Mappen erforderlich ist. Der gesamte Prozess dauert nur etwa 2 Minuten und erfordert keine Registrierung.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für den Berufseinstieg in die Lohnbuchhaltung?

Ja, die WISAG bietet umfassende Weiterbildungsangebote durch die hauseigene Akademie. Besonders für Quereinsteiger oder Berufsanfänger in der Lohnbuchhaltung gibt es individuelle Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, die dein fachliches Wissen erweitern und deinen Karriereweg unterstützen.