personalsachbearbeiter bei Karl Simon GmbH & Co. KG
Dieser Arbeitgeber sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter fĂŒr die SIMON GROUP. Die Position umfasst den gesamten Recruitingprozess, Entgeltabrechnungen und HR-Administration. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei Karl Simon GmbH & Co. KG
Als Personalsachbearbeiter ĂŒbernimmst du die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr den Recruitingprozess innerhalb der Personalabteilung. Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter gehören alle Schritte zu deinem Verantwortungsbereich.
- Recruiting-Prozessmanagement â Du bist fĂŒr die komplette Bewerbergewinnung und -bearbeitung verantwortlich und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Ablauf von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding.
- Entgeltabrechnungen â Die hauptverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen fĂŒr einen definierten Mitarbeitendenkreis ist eine Kernaufgabe, die PrĂ€zision und ZuverlĂ€ssigkeit erfordert.
- Datenmanagement â Die sorgfĂ€ltige Erfassung und Pflege von ZeitdatensĂ€tzen in deinem Zeiterfassungsprogramm bildet die Grundlage fĂŒr korrekte Abrechnungen und Personalauswertungen.
- HR-Administration â ZusĂ€tzliche administrativen TĂ€tigkeiten im Bereich Personalwesen und die aktive Mitarbeit an HR-Projekten erweitern dein Aufgabenportfolio.
Durch die umfassende Verantwortung im Recruiting und der Personaladministration entwickelst du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr alle Prozesse der Personalabteilung.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Karl Simon
Der Arbeitsalltag als Personalsachbearbeiter bei der SIMON GROUP zeichnet sich durch flexible AblÀufe und kurze Kommunikationswege aus. Du arbeitest in einem Umfeld mit 700 Mitarbeitern, das auf höchstem QualitÀtsniveau produziert und innovative Lösungen bietet.
- Flache Hierarchien â Du profitierst von offenen TĂŒren und direktem Austausch mit vielen Kollegen sowie Bewerbern, was die Entscheidungsfindung beschleunigt.
- Flexible Arbeitszeiten â Die Möglichkeit zur individuellen Gestaltung deiner Arbeitszeit unterstĂŒtzt eine ausgewogene Work-Life-Balance und kann auch remote erfolgen.
- TeamatmosphĂ€re â Hilfsbereite, engagierte Kollegen schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem Vertrauen und WertschĂ€tzung im Vordergrund stehen.
- VielfĂ€ltige Produkte â Du arbeitest in einem Unternehmen, das Hartmetall-VerschleiĂwerkzeuge, Reifen-Spikes und Sinterformteile produziert.
Die Kombination aus persönlicher Weiterentwicklung und teamorientierter Arbeitsweise macht diese Position besonders attraktiv fĂŒr FachkrĂ€fte im HR-Bereich.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalsachbearbeiter mit
FĂŒr diese Position sind fundierte kaufmĂ€nnische Kenntnisse und persönliche StĂ€rken im Umgang mit Menschen entscheidend. Das Unternehmen legt Wert auf Bewerber, die sich in der Personalarbeit wohlfĂŒhlen und verantwortungsbewusst arbeiten.
- KaufmĂ€nnische Ausbildung â Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung ist die Grundvoraussetzung fĂŒr die erfolgreiche Ăbernahme der Aufgaben.
- Ggf. Recruiting-Erfahrung â Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting wird als Vorteil gesehen und ermöglicht einen schnelleren Start.
- Entgeltabrechnungserfahrung â Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Lohnbuchhaltung werden alsNice-to-have angesehen fĂŒr die Position.
- Soft Skills â Empathie, KommunikationsstĂ€rke und Verschwiegenheit sind ebenso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
- VertrauenswĂŒrdigkeit â Deine Kollegen vertrauen dir und schĂ€tzen deine Diskretion bei sensiblen Personaldaten.
Die ideale Bewerberin oder der ideale Bewerber verbindet Fachwissen mit einer empathischen und zuverlÀssigen Arbeitsweise.
Von diesen Benefits profitierst du bei Karl Simon GmbH & Co. KG
Die SIMON GROUP bietet ein umfangreiches Paket an Vorteilen, das sowohl die private als auch die berufliche Entwicklung unterstĂŒtzt. Das Unternehmen investiert bewusst in seine Mitarbeiter und feiert Erfolge gemeinsam.
- Individuelle Weiterbildung â Du erhĂ€ltst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden und fachlich zu wachsen.
- Firmenfeste â SpektakulĂ€re Feste wie Sommerparty und Weihnachtsfeier zeigen, dass das Unternehmen Erfolge gemeinsam feiert und die Teamkultur schĂ€tzt.
- JobRad-Möglichkeit â Das SIMON JobRad ermöglicht dir, ein Fahrrad oder E-Bike mit gĂŒnstigen Konditionen zu leasen â nachhaltig und kosteneffizient.
- Urlaubsgerechtigkeit â Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und ZuschĂŒssen zur privaten Altersvorsorge genieĂt du eine Vorteilshaftung, die ĂŒber den Branchendurchschnitt hinausgeht.
- Leistungsorientierte VergĂŒtung â Deine Entlohnung orientiert sich an deiner Leistung und zeigt das Unternehmen WertschĂ€tzung fĂŒr deine Arbeit.
Die Kombination aus Entwicklungsmöglichkeiten, geselliger Unternehmenskultur und attraktiven Sozialleistungen macht diese Stelle besonders wertvoll.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance bei der SIMON GROUP?
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Die SIMON GROUP bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ZuschĂŒssen zur Altersvorsorge und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung unterstĂŒtzt das Unternehmen die persönliche Lebensplanung der Mitarbeiter. Die kurzen Kommunikationswege und offenen TĂŒren sorgen fĂŒr einen entspannten Arbeitsplatz, der sowohl im BĂŒro als auch im Homeoffice funktioniert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es fĂŒr Personalsachbearbeiter?
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Das Unternehmen bietet sowohl externe als auch interne Trainingsmöglichkeiten an, die eine kontinuierliche berufliche Entwicklung ermöglichen. Als Personalsachbearbeiter hast du die Chance, dich fachlich im Recruiting, in der Entgeltabrechnung oder in weiteren HR-Themen zu vertiefen. Diese Weiterbildungsangebote zeigen, dass die SIMON GROUP in ihre Mitarbeiter investiert und langfristige Karriereentwicklung unterstĂŒtzt.
Wie sieht die Kommunikation im Team bei Karl Simon GmbH & Co. KG aus?
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Die SIMON GROUP zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege aus, was fĂŒr einen offenen und direkten Austausch sorgt. Du hast Zugang zu vielen Kollegen und Bewerbern und profitierst von einer Kultur, in der hilfsbereite und engagierte Kollegen gemeinsam an Projekten arbeiten. Diese offene Kommunikationstechnik fördert sowohl die interne Zusammenarbeit als auch die externe Bewerberbetreuung.
Was erwartet mich als Personalsachbearbeiter im Recruiting?
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Du ĂŒbernimmst die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr den Recruitingprozess â von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter. Diese umfassende Rolle erfordert ZuverlĂ€ssigkeit, Empathie und die FĂ€higkeit, Bewerber professionell und diskret zu betreuen. Durch die Integration in ein Team von 700 Mitarbeitern lernst du, wie ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen erfolgreich Personal rekrutiert und bindet.