personalsachbearbeiter bei Raith GmbH
Diese Position als Personalsachbearbeiter bietet eine spannende Möglichkeit, in einem international fĂŒhrenden Technologieunternehmen zu arbeiten. Sie unterstĂŒtzen das HR-Team bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und tragen zur Entwicklung der Mitarbeiter bei. Das Unternehmen bietet dabei eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines dynamischen Teams in der Personalabteilung eines global agierenden Technologiekonzerns. Die Position bietet dir die Chance, deine administrativen FĂ€higkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.
- Firmenkultur â Arbeite in einem visionĂ€ren Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert
- Entwicklung â Nutze strukturierte Einarbeitung und partnerschaftliche Zusammenarbeit fĂŒr deine Karriere
- Team â Werde Teil eines 450-köpfigen Teams, das an der Spitze des technologischen Fortschritts steht
Diese Stelle ist ein idealer Einstieg fĂŒr Bewerber, die sich langfristig in der Personalverwaltung etablieren möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem vielseitigen Aufgabenbereich bist du die erste Anlaufstelle fĂŒr diverse Personalfragen und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe in der Verwaltung. Du ĂŒbernimmst eigenverantwortliche Verantwortung fĂŒr wichtige Prozesse und unterstĂŒtzt dein Team bei der Optimierung der HR-Strukturen.
- Verwaltung â Erstelle VertrĂ€ge, Arbeitszeugnisse und fĂŒhre Betriebsratsanhörungen durch
- Kommunikation â Sei Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
- Prozesse â Bearbeite das Fehlzeitenmanagement und pflege die Personalstammdaten
Du trĂ€gst durch deine Arbeit maĂgeblich zur Effizienz der Personalabteilung und zum Wohlbefinden der Belegschaft bei.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du eine fundierte kaufmĂ€nnische Ausbildung als Basis mit und hast bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt. Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in gĂ€ngigen BĂŒroanwendungen sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
- Ausbildung â Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Qualifikation im Bereich Personal oder Verwaltung
- Fachkenntnisse â Grundkenntnisse der HR-Instrumente und Prozesse sowie MS-Office-Kenntnisse
- Eigenschaften â Gute Deutschkenntnisse, Diskretion und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise
Englischkenntnisse und Erfahrung im Bewerbermanagement werden von dir erwartet, um dich schnell in internationale AblÀufe zu integrieren.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt groĂen Wert auf die Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeiter, indem es diverse Zusatzleistungen und flexible Arbeitsmodelle bereitstellt. Du profitierst von einem attraktiven Gesamtpaket, das ĂŒber das normale Gehalt hinausgeht und deine LebensqualitĂ€t verbessert.
- FlexibilitĂ€t â Nutze Homeoffice-Regelungen, um Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren
- Gesundheit â Profitiere von betrieblichen Gesundheitsaktionen, Workshops und Trainings
- Vorteile â GenieĂe kostenlose GetrĂ€nke, Bikeleasing und ein MitarbeiterÂvorteilsprogramm
Ein Zuschuss zum Deutschlandticket ergĂ€nzt das Angebot, um deinen Arbeitsweg komfortabel und kostengĂŒnstig zu gestalten.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Ausbildung fĂŒr diese Position erforderlich?
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Ja, fĂŒr die Position als Personalsachbearbeiter wird eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Qualifikation vorausgesetzt. Diese bildet die notwendige Basis, um die administrativen Aufgaben in der Personalabteilung professionell und effizient zu ĂŒbernehmen und rechtliche Vorgaben korrekt zu beachten.
Wie sind die Arbeitszeiten und das Homeoffice geregelt?
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Die Stelle ist als Vollzeitposition in Vollzeit ausgeschrieben. Es gibt flexible Homeoffice-Regelungen, die eine Mischung aus BĂŒroarbeit am Standort Dortmund und Arbeiten von zu Hause ermöglichen. Die genaue Verteilung wird im Rahmen der Einarbeitung individuell mit der FĂŒhrungskraft vereinbart.