Personalsachbearbeiter bei Kubota Baumaschinen GmbH
Kubota Baumaschinen GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams in Zweibrücken. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Benefits wie Homeoffice-Option, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Kubota Baumaschinen GmbH übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen mit starker Marktposition und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit freuen.
- Entgeltabrechnungen erstellen unter Berücksichtigung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Personaladministration unterstützen, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Schriftverkehr
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
- Enger Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Diese Position bietet vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) umfassen die Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung in der Personaladministration. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Erstellung von Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich
- Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erstellung personalwirtschaftlicher Unterlagen
- Bearbeitung von Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen in Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung interner und externer Statistiken
- Betreuung von Rückstellungs- und Abschlussthemen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Diese Aufgaben bieten dir die Chance, deine Expertise in der Personalverwaltung weiter auszubauen.
Was solltest du mitbringen?
Für die Position des Personalsachbearbeiters (m/w/d) sucht Kubota Baumaschinen GmbH eine erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sind bestimmte Soft Skills und IT-Kenntnisse gefragt.
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
- Erfahrung mit Gehaltsprogrammen wie ADP oder Atoss von Vorteil
- Kenntnisse des Tarifvertrages Metall- und Elektroindustrie erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wenn du diese Anforderungen erfüllst und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst, bist du hier genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Kubota Baumaschinen GmbH bietet ein attraktives Paket an Mitarbeiterleistungen, das über das übliche Maß hinausgeht. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten dich zahlreiche Benefits.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
- Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen
- Homeoffice von bis zu 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in der Kantine mit Terrasse
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Diese Benefits machen Kubota Baumaschinen GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
▼
Die Stelle bietet eine Homeoffice-Regelung von bis zu 48 Tagen pro Jahr, ist jedoch nicht vollständig remote. Es ist eine Präsenz im Büro in Zweibrücken erforderlich.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
▼
Gefordert werden fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit Gehaltsprogrammen wie ADP oder Atoss. MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.