Personalsachbearbeiter Teilzeit bei Wahl GmbH + Co. KG
Die Wahl GmbH + Co. KG sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den Hauptsitz in Seelze. In einem engagierten Team von sechs Kolleginnen wird eine Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung gepflegt. Die Position umfasst Entgeltabrechnung, HR-Administration und Mitwirkung an HR-Projekten.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei der Wahl Gruppe
Diese Position im Stammhaus vereint klassische Personalarbeit mit modernen digitalen Prozessen. Du wirst in einem Team von sechs Kolleginnen eingebunden und arbeitest in einer strukturierten Umgebung, wo jeder Beitrag wertgeschätzt wird.
- Entgeltabrechnung — Du prüfst digitale Stundenangaben von rund 200 Mitarbeitenden und Auszubildenden, erstellst monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Meldewesen und führst notwendige Korrekturen durch.
- HR-Administration — Du betreust gewerbliche Mitarbeitende in Seelze, erstellst Arbeitsverträge und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung der Betriebsrat-Anhörung, schreibst Arbeitszeugnisse und pflegst Personalstammdaten.
- HR-Projekte — Durch Digitalisierung entstehen Freiräume, die es dir ermöglichen, an relevanten Themen wie Ausbildung, Arbeitssicherheit und Betrieblichem Gesundheitsmanagement mitzuwirken.
Die Verantwortungsbereiche sind nach Fachthemen und Firmen gegliedert und decken ein breites Spektrum der Personalarbeit ab.
Was du mitbringst: Qualifikationen für die Personalsachbearbeiter-Rolle
Die Wahl GmbH erwartet fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise. Ideal sind erste HR-Erfahrungen, aber auch eine empathische Persönlichkeit wird geschätzt.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste HR-Erfahrung — Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung, sind von Vorteil für den operativen Einstieg.
- Personaleigenschaften — Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten, Empathie und eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sind essenziell.
- Offenheit für Entwicklung — Du bist bereit, neue Themen anzunehmen und dich fachlich weiterzubilden.
Die Kombination aus technischer Präzision und menschlicher Empathie macht diesen Job besonders wertvoll.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei der Wahl GmbH
Die Wahl GmbH + Co. KG bietet ein umfassendes Vergütungspaket und Zusatzleistungen, die über den marktüblichen Rahmen hinausgehen.
- Vergütung — Tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, was zu einer attraktiven Gesamtvergütung führt.
- Arbeitszeit — Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden, individuelle Stundenverteilung innerhalb der Regelarbeitszeit (Mo-Do 7:00 – 16:30 Uhr, Fr 7:00 – 13:30 Uhr). Ein Tag pro Woche im Büro möglich.
- Urlaub — 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche plus 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung.
- Zusatzleistungen — Wahl zwischen betrieblicher Krankenversicherung oder Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad möglich.
- Unternehmenskultur — Flache Hierarchien, offene Kommunikation per Du, wertschätzendes Miteinander, Beruf und Familie vereinbar.
- Weiterbildung — Regelmäßige Möglichkeiten durch Workshops, Seminare und Team-Austausch.
Diese Vorteile zeigen, dass die Wahl GmbH langfristige Mitarbeiterbindung im Fokus hat.
Warum die Wahl GmbH + Co. KG ein spannender Arbeitgeber ist
Seit vier Generationen familiengeführt, verbindet die Wahl Gruppe Tradition mit moderner Technik in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik.
- Familiengeführter Betrieb — Vier Generationen unter der Führung der Wahl-Familie schaffen eine stabile, langfristige Unternehmenskultur.
- Modernisierung — Die Wahl Gruppe investiert in digitale Prozesse, was Freiräume für moderne HR-Themen schafft.
- Team-Atmosphäre — Ein engagiertes Team von sechs Kolleginnen mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Verantwortungsbewusstsein — Jeder Beitrag zählt, und du übernimmst aktive Gestaltungsmöglichkeiten für den Erfolg des Teams.
- Standort — Hauptsitz in Seelze mit attraktiver Infrastruktur und guter Anbindung.
Die Wahl GmbH zeigt, dass moderne Technologie mit traditioneller Unternehmensführung harmonisch zusammenfinden kann.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Gehalt als Personalsachbearbeiter bei der Wahl GmbH?
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Das Gehalt wird tariflich geregelt und umfasst 13 Monatsgehälter im Jahr. Eine exakte Summe wird nicht in der Anzeige genannt, aber die tarifliche Regelung bietet Sicherheit und Transparenz. Bei Interesse kannst du dich direkt bewerben, um die genauen Konditionen im Gespräch zu erfahren.
Ist die Stelle wirklich nur Teilzeit oder gibt es auch Vollzeit-Möglichkeiten?
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Die Position ist explizit als Teilzeit mit 25-35 Wochenstunden konzipiert. Die individuelle Stundenverteilung wird innerhalb deiner Regelarbeitszeit mit dir abgestimmt. Das bietet Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Muss ich bereits HR-Erfahrung mitbringen oder ist auch Quereinsteiger willkommen?
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Erste Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung, sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation reicht aus. Die offene Unternehmenskultur unterstützt auch Neulinge im HR-Bereich.
Wie sieht die Remote-Arbeitsituation bei der Wahl GmbH aus?
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Die Position ist hybrid gestaltet: Ein Tag pro Woche ist im Büro in Seelze möglich, die restlichen Tage kannst du flexibel gestalten. Diese Regelung innerhalb der Regelarbeitszeit (Mo-Fr) ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.