Recruiter Active Sourcing Research bei Westpress GmbH & Co. KG
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Recruiter bei einer innovativen Agenturgruppe in Hamm tätig zu sein. Der Fokus liegt auf Active Sourcing und der Nutzung moderner Plattformen wie LinkedIn und XING. Das Unternehmen sucht jemanden mit Erfahrung in der Personalbeschaffung und einem hohen Maß an organisatorischem Geschick, der bereit ist, Talente zu identifizieren und zu gewinnen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf spezialisiert hat, Recruiting-Prozesse durch strategisches Denken und technologische Innovationen zu verbessern. Westpress setzt auf einen modernen Technologie-Stack, um Arbeitgeber und Kandidaten effizienter zu verbinden.
- Projektmanagement — Du übernimmst Projekte mit Fokus auf ein sauberes Kundenbriefing und dokumentierst Fortschritte strukturiert in einem digitalen Arbeitsumfeld.
- Interview-Organisation — Du organisierst Interviews sowie relevante Meilensteine eigenständig und zuverlässig, um den Prozess für alle Beteiligten reibungslos zu gestalten.
- Suchstrategien — Du entwickelst und setzt Suchstrategien und Zielprofile im Active Sourcing über LinkedIn bzw. XING operativ um.
Dies ist eine Chance, deine Recruiting-Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Wert auf innovative Ideen und Medienkompetenz legt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptverantwortung liegt darin, die richtigen Talente für die Kundenprojekte zu finden und zu gewinnen. Dies erfordert eine aktive Suche nach Kandidaten, die oft über das traditionelle Bewerben hinausgeht.
- Active Sourcing — Du führst die Direktansprache durch, führst den Erstkontakt mit Kandidat:innen und begleitest die Vorauswahl professionell.
- Matching-Kompetenz — Du bewertest Kandidatenprofile genau und nutzt dein kommunikatives Geschick zur qualifizierenden Bewerbungsgespräche.
- Tool-Nutzung — Du arbeitest routiniert mit Microsoft 365, digitalen Dokumenten-Tools wie SharePoint und OneDrive sowie Recruiting-Plattformen.
Durch deine Arbeit trägst du direkt dazu bei, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern.
Was solltest du mitbringen?
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrungen im Bereich Personalbeschaffung und zeigt sich als zuverlässiger Partner im Team.
- Berufserfahrung — Mindestens zwei Jahre Praxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung sind erforderlich.
- Suchstrategien — Du hast Erfahrung im Active Sourcing, in der Prozesssteuerung und im Aufbauen von Suchstrategien mit Keywords und Zielgruppen.
- Sprache — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die Kommunikation mit Kunden und Bewerbern.
Ein offener Umgangston und ein gutes Gespür für Talente sind entscheidend, um schnell das Vertrauen von Kandidat:innen zu gewinnen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Westpress legt großen Wert auf die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch diverse Benefits und eine flexible Arbeitskultur.
- Freizeit — Mit mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr hast du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Abenteuer.
- Flexibilität — Ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt, ermöglicht echtes Teamwork in Voll- oder Teilzeit, oft hybrid.
- Perks — Profitiere von Bike Leasing, Mitarbeiterrabatten für Technik und Reisen sowie Snacks und kostenlosen Drinks im Office.
Zusätzlich unterstützen wir dich durch BAV, private Zusatzversicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzubringen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle für Quereinsteiger geeignet?
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Nein, diese Position erfordert in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, um die komplexen Aufgaben im Active Sourcing erfolgreich bewältigen zu können. Quereinsteiger ohne entsprechende Vorerfahrung sollten sich eher bei Berufseinsteiger-Programmen umsehen.
Wie ist das Arbeitsmodell bei Westpress konkret gestaltet?
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Das Arbeitsmodell ist als Hybrid-Modell konzipiert, das Raum für echtes Teamwork schafft. Du kannst zwischen Arbeit im Büro in Hamm und der Remote-Arbeit von zu Hause aus wählen, was eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht.