recruiter talent acquisition bei DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Die DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH sucht zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter fĂŒr das Talent Acquisition Team in Hamburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die eigenstĂ€ndige Rekrutierung von FachkrĂ€ften und die Weiterentwicklung des Bewerbungsmanagementsystems. Das Unternehmen bietet eine spannende TĂ€tigkeit im internationalen Luftfahrt- und Verteidigungssektor mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Recruiter bei DAHER INDUSTRIAL SERVICES ĂŒbernehmen Sie eine SchlĂŒsselposition im Wachstum des Unternehmens. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen technischer Personalbeschaffung und strategischer Personalentwicklung.
- Internationale Rekrutierung â Sie gewinnen Talente national und international fĂŒr verschiedene Positionen.
- Netzwerkaufbau â Sie nutzen Social Media und eigene Kontakte fĂŒr proaktives Talent Sourcing.
- Prozessoptimierung â Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv weiter.
Dies bietet Ihnen die Chance, Ihre HR-Kenntnisse in einem innovativen Konzern anzuwenden.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem spannenden TĂ€tigkeitsfeld sind Sie eigenverantwortlich fĂŒr die gesamte Personalbeschaffung tĂ€tig. Sie sorgen dafĂŒr, dass das Unternehmen mit den richtigen FachkrĂ€ften besetzt wird.
- Blau- und WeiĂkollar-Rekrutierung â Sie decken Positionen von der Fertigung bis zur Verwaltung ab.
- Workday Verwaltung â Sie pflegen das Bewerbermanagement-System und alle Daten.
- Onboarding â Sie koordinieren den erfolgreichen Start neuer Mitarbeitender.
- Innovation â Sie testen KI-Tools und Trends im Recruiting.
Die Zusammenarbeit mit dem HR-Team und internationalen Kollegen steht dabei im Mittelpunkt.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie eine fundierte HR-Qualifikation und Leidenschaft fĂŒr Personalgewinnung. Technische Affine und digitale Kompetenzen sind hier besonders gefragt.
- Ausbildung â Eine abgeschlossene Personalqualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Technisches VerstĂ€ndnis â Idealweise aus dem Bereich Aviation oder Luftfahrt.
- Software-Kenntnisse â Versierter Umgang mit Workday oder Ă€hnlichen Systemen.
- Sprachen â Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
AgilitĂ€t und die FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen, sind fĂŒr den Erfolg in diesem Umfeld unverzichtbar.
Was bietet dir das Unternehmen?
DAHER INDUSTRIAL SERVICES bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz. Sie fördern Ihre persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Work-Life-Balance â Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Remote pro Woche.
- Fahrkosten â Ăbernahme des Deutschlandtickets fĂŒr die Anreise.
- Benefits â Steuerfreier Sachbezug ĂŒber EGYM Wellpass und Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Entwicklung â RegelmĂ€Ăige Weiterbildungsangebote und Coaching.
Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschĂ€tzendes Miteinander und regelmĂ€Ăige Teamveranstaltungen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle im Homeoffice verfĂŒgbar?
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Die Position ist primÀr am Standort Hamburg angesiedelt, bietet jedoch eine Hybrid-Arbeitsmöglichkeit. Sie können in der Regel einen Tag pro Woche remote arbeiten. Die genauen Regelungen werden im Onboarding mit dem Team besprochen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewÀhrleisten.
Welche Erfahrungen sind fĂŒr die Stelle wichtig?
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Wichtig sind vor allem Erfahrungen im Recruiting, idealerweise mit technischem oder internationalem Fokus. Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen wie Workday sind von Vorteil. Erfahrung im Recruiting von Blue Collar Talenten wird besonders geschÀtzt.
Gibt es Informationen zum Gehalt der Stelle?
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Zum aktuellen Zeitpunkt sind keine konkreten Gehaltsangaben in der Stellenanzeige veröffentlicht. Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Im persönlichen GesprĂ€ch können Sie weitere Details zu den VergĂŒtungsstandards erfragen.