senior-full-stack-developer bei Lexware

Als Senior Full Stack Entwickler:in im Lexware Office Team übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Plattform, die die Online-Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und ihren Mandanten ermöglicht. Du bist nicht nur für die technische Umsetzung von Features zuständig, sondern participating an wichtigen Architekturentscheidungen und trägst zur langfristigen Stabilität der Cloud-Infrastruktur bei.

• Software-Entwicklung — Du entwickelst und pflegst Microservices im Backend sowie benutzerfreundliche Frontend-Komponenten, die die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerberatern nahtlos gestalten
• Architektur-Entscheidungen — Du beteiligst dich aktiv an technischen Entscheidungen und trägst die Verantwortung für die Umsetzung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Problemlösung — Bei auftretenden Herausforderungen handelst du eigenverantwortlich und schützt die Produktivität des Teams durch schnelle und fundierte Entscheidungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Du arbeitest eng mit Product Owner, UX-Designern, Scrum Master und Business Analysten zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln

Durch deine Expertise trägst du maßgeblich dazu bei, dass Lexware Office als führende Plattform für die digitale Buchhaltung weiter an Bedeutung gewinnt.

Die Arbeitskultur bei Lexware zeichnet sich durch Selbstorganisation, kurze Kommunikationswege und eine offene Atmosphäre aus. Du arbeitest primär von zu Hause, mit regelmäßigen persönlichen Treffen im Büro in Freiburg alle 6-8 Wochen, die Teamgeist und persönliche Bindung fördern. Das agile Team lebt von direkter Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.

• Hybrides Arbeitsmodell — Du profitierst von Flexibilität bei der Arbeitsort-Wahl, mit optionalen Bürotreffen für den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und dem gesamten Team
• Agile Arbeitsweise — Du nimmst regelmäßig an Scrum Events teil und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei
• Team-Recruiting — Das Entwicklungsteam führt die Vorstellungsgespräche selbst, was zu einem authentischen Kennenlernen und besseren Team-Fit führt
• KI-Unterstützung — Du erhältst Unterstützung durch KI-Tools wie Copilot und hast Raum für kontinuierliche Weiterbildung und Wissensaustausch

Das Team besteht aus erfahrenen Entwickler:innen, die sowohl Mac als auch Linux nutzen und sich in ihrer Freizeit aktiv in der Natur bewegen oder gemeinsam Zeit mit Freunden verbringen.

Lexware erwartet von der idealen Kandidat:in fundierte technische Kenntnisse und eine positive Einstellung gegenüber kontinuierlicher Weiterentwicklung. Die Position richtet sich an Entwickler:innen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung und Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden.

• Backend-Expertise — Sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot sind unabdingbar für die Entwicklung robuster und skalierbarer Microservices
• Frontend-Kompetenz — TypeScript ist zwingend erforderlich, während React als Nice-to-have für die Frontend-Entwicklung gilt
• Architekturverständnis — Erfahrung mit Microservice-Architektur ist essentiell für die Entwicklung verteilter Systeme
• Cloud-Kenntnisse — AWS, Docker und SQL/NoSQL werden als vorteilhaft betrachtet für die Cloud-Native Entwicklung
• Agile Erfahrung — Erfahrung in agilen Teams und Verständnis für Scrum-Praktiken sind essentiell für die Teamarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind zwingend erforderlich, da die gesamte Kommunikation im Team auf Deutsch erfolgt. Bei Fragen zu Technologien bietet sich ein dedizierter Onboarding-Paten an, der dich bei der Einarbeitung unterstützt.

Als Teil der Haufe Group profitierst du von erstklassigen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Lexware ist offiziell als Great Place to Work® zertifiziert und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion.

• Weiterentwicklung — Umfassende Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern
• Flexibilität — Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine produktivsten Stunden optimal zu nutzen und private Verpflichtungen zu berücksichtigen
• Vielfalt und Inklusion — Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßt Lexware Bewerbungen aus allen Hintergründen und fördert eine inklusive Unternehmenskultur
• Teamkultur — Das Teamleben mit regelmäßigen persönlichen Treffen fördert den Zusammenhalt und den Austausch über die reine Arbeit hinaus
• Onboarding-Unterstützung — Ein dedizierter technischer Paten unterstützt dich bei der Einarbeitung und persönlichen Entwicklung

Lexware steht für Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung und möchte jeder:r Mitarbeiter:in Raum geben, sich optimal einzubringen und beruflich zu wachsen.