teamleiter bußgeldstelle gemeindevollzug bei Stadt Offenburg
Die Stadt Offenburg sucht einen Teamleiter zur Führung der Bußgeldstelle und des Gemeindevollzugsdienstes. Die Position bietet Verantwortung für ein Team in einer verwaltungsfachlichen Leitungsfunktion mit Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Teamleiter*in übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für zwei wichtige Bereiche der Stadtverwaltung. Du sorgst dafür, dass dein Team effizient arbeitet und sich weiterentwickelt.
- Führungsaufgaben — Du leitest die Bußgeldstelle und den Gemeindevollzugsdienst mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit des Teams zu fördern
- Verfahrensbearbeitung — Du bearbeitest anspruchsvolle Ordnungswidrigkeitenverfahren eigenständig und koordinierst den Prozess
- Kommunikation — Du stellst den Austausch mit Polizeidienststellen, Gerichten und Rechtsanwält*innen sicher
- Kundenservice — Du bearbeitest Einsprüche und verfasst fundierte Stellungnahmen für verschiedene Zielgruppen
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem großen Verantwortungsbereich mitgestaltend tätig zu werden und den Unterschied für die Bürger*innen der Stadt Offenburg zu machen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position bist du für die reibungslose Abwicklung von Bußgeldverfahren und Vollzugsmaßnahmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit externen Stellen zusammen und sorgst für rechtssichere Entscheidungen.
- Ordnungswidrigkeitenverfahren — Du bearbeitest Verfahren eigenständig und dokumentierst sie fachgerecht
- Einspruchsbearbeitung — Du analysierst Einsprüche und stehst im engen Kontakt mit Gerichten und Anwälten
- Stellungnahmen — Du formulierst adressatengerechte Antworten für unterschiedliche Zielgruppen
- Kundenbetreuung — Du bearbeitest Anliegen von Bürger*innen und entwickelst Lösungen
- Teamkoordination — Du sorgst für eine professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams
Diese Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigenständigkeit und rechtlichem Verständnis im öffentlichen Dienst.
Was solltest du mitbringen?
Diese Position richtet sich an erfahrene Verwaltungsprofis mit Führungskompetenz. Du solltest über einschlägige Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
- Abschluss — Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in oder vergleichbare rechtswissenschaftliche Qualifikation
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung erforderlich
- Führungserfahrung — Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung in der Praxis
- IT-Kenntnisse — Sichere Beherrschung der gängigen Büro- und Verwaltungssysteme
- Arbeitsweise — Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
- Soft Skills — Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Die Kombination aus fachlicher Expertise und Führungskompetenz ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Stadt Offenburg als Arbeitgeber bietet dir ein attraktives Gesamtpaket im öffentlichen Dienst mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergütung — TVöD Entgeltgruppe 10 mit monatlich 4.000 bis 5.600 EUR brutto je nach Erfahrung
- Arbeitszeit — 30 Tage Urlaub pro Jahr und variablen Arbeitszeitkonto
- Finanzielle Vorteile — Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Sonderzahlung
- Benefits — Option auf Jobrad-Leasing und weitere attraktive Angebote
- Beamtenstatus — Bei Erfüllung der Voraussetzungen Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis A11 LBesG BW möglich
Diese Position bietet dir Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem großen Verantwortungsbereich tätig zu werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viele Arbeitsstunden umfasst die Position?
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Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bis 41 Stunden. Es besteht die Möglichkeit eines variablen Arbeitszeitkontos, das individuelle Gestaltung ermöglicht.
Ist Remote-Arbeit möglich?
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Ja, die Stadt Offenburg bietet die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Der genaue Umfang hängt von den jeweiligen Aufgaben ab und kann individuell mit der Führungskraft vereinbart werden.
Kann man auch im Beamtenverhältnis beschäftigt werden?
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Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, in ein Beamtenverhältnis zu wechseln. Dies beinhaltet eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG BW.
Welche Karrierewege stehen nach dieser Position offen?
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Als Teamleiter*in in der Verwaltung erweiterst du deine Führungserfahrung erheblich und schaffst damit gute Voraussetzungen für weitere Aufstiegschancen innerhalb der Stadtverwaltung oder anderer öffentlicher Institutionen.