XML Content Manager bei Verlag C.H.BECK
Als XML Content Manager gestalten Sie die Zukunft digitaler Content-Prozesse bei einem der renommiertesten deutschen Verlage. Sie optimieren XML-basierte Workflows, steuern Transformationen und sichern die Qualität fachspezifischer Inhalte in einem modernen CMS-Umfeld.
Deine Rolle als XML Content Manager im digitalen Wandel
Im digitalen Zeitschriften- und Buchverlagswandel fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen technischer Infrastruktur und redaktioneller Content-Erstellung. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Content-Management-Architektur eines Traditionsunternehmens aktiv mitzugestalten und zukunftssichere Publikationsstandards zu etablieren.
- Strategische Workflow-Optimierung — Sie analysieren bestehende Publikationsprozesse kritisch und identifizieren Potenziale für eine durchgängige XML-First-Strategie, die Effizienz und Datenkonsistenz nachhaltig steigert.
- Technologische Brückenfunktion — Als kompetenter Ansprechpartner übersetzen Sie komplexe fachliche Anforderungen der Redaktion in präzise technische Spezifikationen und gewährleisten so eine reibungslose Systemintegration.
- Innovationsvorreiter im Medienumfeld — Sie begleiten die digitale Transformation aktiv, indem Sie moderne CMS-Lösungen evaluieren und passgenaue Anpassungen für juristische und geisteswissenschaftliche Fachinhalte entwickeln.
Durch Ihr technisches Know-how und Ihr Verständnis für redaktionelle Abläufe leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass hochwertige Inhalte schneller, strukturierter und plattformübergreifend verfügbar gemacht werden können.
Konkrete Aufgaben & technische Schwerpunkte bei C.H.BECK
Im operativen Tagesgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung, Erweiterung und Optimierung unserer XML-basierten Content-Pipelines. Ihre Expertise stellt sicher, dass digitale Publikationsstandards den hohen Qualitätsansprüchen des Verlags gerecht werden.
- Grammatik-Entwicklung & Anpassung — Sie pflegen und erweitern XML-Schemata (XSD, DTD) gezielt, um neue Content-Typen und juristische Fachspezifikationen technisch sauber abzubilden.
- Automatisierung von Transformationen — Sie konzipieren und implementieren XSLT-Skripte sowie Validierungsregeln mit Schematron, um manuelle Konvertierungsschritte zu eliminieren und die Datenqualität zu sichern.
- Monitoring & Dienstleistersteuerung — Sie überwachen automatisierte Workflows proaktiv, beheben Störungen zeitnah und koordinieren externe IT-Dienstleister sowie interne Stakeholder für reibungslose Release-Zyklen.
Zusätzlich dokumentieren Sie alle Prozessänderungen lückenlos und schulen Redaktionsteams im effizienten Umgang mit den neu implementierten Systemfunktionen.
Qualifikationen & technische Skills für den Erfolg
Für diese anspruchsvolle Rolle bringen Sie eine solide technische Basis mit und verfügen über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit strukturierten Content-Daten. Wir legen großen Wert auf eine Kombination aus Hands-on-Mentalität und analytischer Präzision.
- Vertiefte XML-Expertise — Sie beherrschen die Kernstandards XSD, DTD, XSLT und Schematron sicher und haben diese bereits erfolgreich in produktiven Content-Management-Umgebungen angewendet.
- Prozesskompetenz & Tool-Erfahrung — Der routinierte Einsatz von Ticket-Systemen wie JIRA zur Anforderungsverwaltung sowie die Fähigkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu visualisieren und zu spezifizieren, sind für Sie selbstverständlich.
- Strukturierte Problemlösungsfähigkeit — Sie denken in systematischen Zusammenhängen, erkennen technisches Optimierungspotenzial frühzeitig und kommunizieren Lösungsansätze klar und verständlich an interdisziplinäre Teams.
Idealerweise runden Erfahrungen im technischen Projektmanagement oder Vorkenntnisse im juristischen Verlagswesen Ihr fachliches Profil ab.
Benefits & Arbeitsumfeld bei C.H.BECK
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens verbinden wir jahrhundertealte Verlagstradition mit einer modernen, mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur. Wir investieren gezielt in Ihre Zufriedenheit, Gesundheit und langfristige berufliche Perspektive.
- Flexible Arbeitsgestaltung — Profitieren Sie von attraktiven Homeoffice-Regelungen, einer 37,5-Stunden-Woche und einem transparenten Gleitzeitmodell, das Ihnen maximale Planungssicherheit im Alltag bietet.
- Gesundheitsförderung & Mobilität — Nutzen Sie unsere exklusive EGYM-Kooperation für gezieltes Training sowie monatliche Zuschüsse zu Fahrtkosten und Mittagessen. Auf dem Campus stehen Parkplätze mit moderner E-Ladetechnik bereit.
- Entwicklung & Gemeinschaft — Wir fördern Ihre Karriere durch individuelle Schulungsbudgets, interne Fachmessen und regelmäßige Social-Events wie After-Work-Beers sowie saisonale Feste, die den Teamzusammenhalt stärken.
Zusätzlich genießen Sie als Mitarbeiter exklusive Bücherrabatte und die Sicherheit eines krisenfesten Familienunternehmens mit über 250 Jahren Erfolgsgeschichte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Homeoffice-Regelung bei C.H.BECK geregelt?
▼
Die Position ist im Hybrid-Modell konzipiert. Sie arbeiten flexibel im Homeoffice und sind nach Absprache im Verlagshaus in München-Schwabing. Durch die 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit können Sie Ihre Präsenzzeiten optimal an Projektphasen und persönliche Bedürfnisse anpassen.
Welche technischen Kenntnisse sind für die Bewerbung zwingend erforderlich?
▼
Fundierte Erfahrung mit XML-basierten Workflows sowie Sicherheit im Umgang mit XSD, DTD, XSLT und Schematron sind Grundvoraussetzung. Zudem sollten Sie idealerweise bereits mit Content-Management-Systemen und Ticket-Tools wie JIRA gearbeitet haben.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Content-Manager im Verlag?
▼
Ja, der Verlag C.H.BECK fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv. Sie erhalten Zugang zu individuellen Schulungsprogrammen, internen Fachveranstaltungen und profitieren von der langjährigen Expertise erfahrener Kolleginnen und Kollegen in der digitalen Transformation.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wann erhalte ich Rückmeldung?
▼
Nach dem Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen prüft unser Recruiting-Team Ihr Profil sorgfältig. Bei einer ersten Passung erfolgt in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen eine persönliche Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines ersten Kennenlerngesprächs.