Business Development Manager Hybrid bei Stern Energy GmbH
Die Stern Energy GmbH sucht einen Business Development Manager (m/w/d) fĂŒr den Vertrieb von Solarpark-Projekten und O&M-Dienstleistungen im Hybrid-Modell. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Utility Scale Solar-Bereich verantworten Sie die Akquise von EPC-Neubauprojekten, BetriebsvertrĂ€gen und innovativen Konzepten fĂŒr Batteriespeicher und Post-EEG-Lösungen. Das Unternehmen bietet ein familiĂ€res Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Rolle als Business Development Manager bei Stern Energy
Als Business Development Manager (m/w/d) agierst du als strategische Schnittstelle zwischen Kunden und technischem Team bei Stern Energy, einem fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Stromproduzenten in Europa. Deine Hauptaufgabe ist die ErschlieĂung neuer GeschĂ€ftsfelder im Bereich Solarparks, GroĂbatteriespeicher und O&M-Dienstleistungen ĂŒber den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Du entwickelst innovative Konzepte fĂŒr Repowering, Post-EEG-Lösungen und Hybrid-Anlagen, die sowohl technische Anforderungen als auch wirtschaftliche Aspekte berĂŒcksichtigen. Dabei arbeitest du eng mit Projektentwicklern, Investoren und Stadtwerken zusammen, um maĂgeschneiderte Lösungen fĂŒr den deutschen Energiemarkt zu realisieren.
Die Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Energiewende voranzutreiben und gleichzeitig dynamisches Wachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu erleben. Mit Hybrid-Arbeitsmodell und flachen Hierarchien hast du viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgaben.
Konkrete Aufgaben im Vertrieb und Business Development
Dein Arbeitsalltag umfasst die proaktive Akquise von Bau- und Planungsleistungen fĂŒr neue Solarprojekte sowie den Vertrieb langfristiger Betriebs- und WartungsvertrĂ€ge (O&M). Du identifizierst Marktpotenziale fĂŒr Revamping und Repowering bestehender Anlagen und entwickelst wirtschaftliche Konzepte fĂŒr Batteriespeicher-Integration.
- Akquise von EPC-Neubauprojekten â Du kontaktierst Investoren und Projektentwickler, um Bau- und Planungsleistungen fĂŒr Solarparks zu vermitteln
- Vertrieb von O&M-Dienstleistungen â Sicherung langfristiger Service-UmsĂ€tze durch Betriebs- und WartungsvertrĂ€ge
- Identifikation von Revamping-Potenzialen â Analyse bestehender Portfolios fĂŒr Modernisierungs- und Repowering-MaĂnahmen
- Verhandlung komplexer VertrĂ€ge â FĂŒhrung von Verhandlungen fĂŒr EPC-, O&M- und ServicevertrĂ€ge bis zum Abschluss
- Marktanalyse und Trendbeobachtung â Identifikation notwendiger Dienstleistungserweiterungen durch Analyse aktueller Marktentwicklungen
- Ausschreibungsmanagement â Steuerung des gesamten Ausschreibungsprozesses fĂŒr EPC- und O&M-VertrĂ€ge
- Koordinierung mit Technikteam â Integration technischer Detailplanungen in marktfĂ€hige Angebote
Du pfelst belastbare Beziehungen zu Asset Managern, Fonds und Stadtwerken auf und baust ein robustes Netzwerk im deutschen Energiemarkt auf.
Erwartete Qualifikationen und Profilmerkmale
Die Stelle erfordert fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Ein Abschluss im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder Betriebswirtschaft mit technischem VerstĂ€ndnis bildet die Basis fĂŒr diese Position.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Utility Scale Solar (EPC/O&M) sind unabdingbar
- Tiefgreifendes MarktverstĂ€ndnis des deutschen Energiemarkts, insbesondere Post-EEG-Mechanismen fĂŒr Bestandsanlagen
- Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Speicherintegration und Hybrid-Anlagen-Konzepte
- Verkaufskompetenz fĂŒr komplexe technische Dienstleistungen als wirtschaftlichen Mehrwert
- Koordinationserfahrung zwischen Vertrieb und technischem Back-Office (Engineering)
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf exzellentem Niveau
- VertragsverhandlungsfÀhigkeit mit rechtlichem GrundverstÀndnis
- FĂŒhrerschein und Reisebereitschaft fĂŒr GeschĂ€ftsreisen innerhalb Deutschlands
Eine Leidenschaft fĂŒr die Energiewende und die FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu kommunizieren, runden das ideale Profil ab.
Warum Stern Energy GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Stern Energy gehört zum Encavis Konzern und zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Stromproduzenten in Europa. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiĂ€res Betriebsklima, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung aus.
- Flexibler Arbeitszeitplan â Du wĂ€hlst deinen Arbeitsstart selbststĂ€ndig, egal ob FrĂŒhaufsteher oder NachtschlĂ€fer
- Hybrides Arbeitsmodell â Modernes Arbeiten mit BĂŒro in Halle und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung
- 30 Urlaubstage â Inklusive Weihnachten und Silvester als ganze Feiertage
- Individuelle Entwicklung â Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Corporate Benefits â Exklusive Angebote und Rabatte fĂŒr Stern-Mitarbeiter
- Internationale Zusammenarbeit â Arbeit mit Kollegen aus ganz Europa
- Team-Events â Sommerfest und Weihnachtsfeier jedes Jahr
- Exzellente Infrastruktur â Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Der Standort Halle bietet hervorragende Erreichbarkeit mit 7 Fahrminuten zur Autobahn und guter ĂPNV-Anbindung zum Hauptbahnhof.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsÀchlich im Hybrid-Modell oder vollstÀndig im Homeoffice möglich?
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Die Position wird als Hybrid-Arbeitsmodell angeboten. Das bedeutet, dass du teilweise im BĂŒro in Halle arbeitest und teilweise flexibel von zu Hause. Es besteht Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgaben, sodass du einen ausgewogenen Mix aus PrĂ€senz- und Remote-Arbeit vereinbaren kannst. Die genauen Verteilungen können mit deinem Team individuell besprochen werden.
Welche Branchenkenntnisse sind fĂŒr diese Position wirklich notwendig?
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Erfahrung im Bereich Utility Scale Solar (EPC/O&M) mit mindestens 5 Jahren Berufspraxis ist ein Muss. Zudem solltest du das deutsche Energiemarkt, insbesondere Post-EEG-Mechanismen fĂŒr Bestandsanlagen, verstehen. Kenntnisse bei Batteriespeicher-Integration und Hybrid-Anlagen sind von Vorteil. Ein technisches VerstĂ€ndnis ist unerlĂ€sslich, auch wenn nicht zwingend ein technischer Abschluss erforderlich ist.
Gibt es eine Gehaltsangabe oder muss ich das selbst mitbringen?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Es ist ĂŒblich, dass Bewerber ihre Gehaltsvorstellung fĂŒr ein Vollzeit-VerhĂ€ltnis mit dem Unternehmen besprechen. Da es sich um eine Senior-Position mit 5+ Jahren Erfahrung handelt, orientieren sich die Verhandlungen an marktĂŒblichen Werten fĂŒr Business Development Manager im Energiebereich.
Was erwartet mich bei einer Bewerbung bei Stern Energy?
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Die Bewerbung erfolgt ĂŒber Stepstone. Du solltest deinen Lebenslauf und Anschreiben auf die Anforderungen zuschneiden, insbesondere deine Vertriebserfahrung im Solar-Bereich und Kenntnisse im deutschen Energiemarkt hervorheben. Nach erfolgreichem Online-Bewerbungsprozess folgt ein VorstellungsgesprĂ€ch, bei dem sowohl fachliche als auch kommunikative Kompetenzen geprĂŒft werden. Stern Energy legt Wert auf eine persönliche und faire Bewerbungsabwicklung.