Business Development Manager Hybrid bei Stern Energy GmbH
Die Stern Energy GmbH sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Solarpark-Projekten und O&M-Dienstleistungen im Hybrid-Modell. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Utility Scale Solar-Bereich verantworten Sie die Akquise von EPC-Neubauprojekten, Betriebsverträgen und innovativen Konzepten für Batteriespeicher und Post-EEG-Lösungen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Rolle als Business Development Manager bei Stern Energy
Als Business Development Manager (m/w/d) agierst du als strategische Schnittstelle zwischen Kunden und technischem Team bei Stern Energy, einem führenden unabhängigen Stromproduzenten in Europa. Deine Hauptaufgabe ist die Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Solarparks, Großbatteriespeicher und O&M-Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Du entwickelst innovative Konzepte für Repowering, Post-EEG-Lösungen und Hybrid-Anlagen, die sowohl technische Anforderungen als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen. Dabei arbeitest du eng mit Projektentwicklern, Investoren und Stadtwerken zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für den deutschen Energiemarkt zu realisieren.
Die Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Energiewende voranzutreiben und gleichzeitig dynamisches Wachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu erleben. Mit Hybrid-Arbeitsmodell und flachen Hierarchien hast du viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgaben.
Konkrete Aufgaben im Vertrieb und Business Development
Dein Arbeitsalltag umfasst die proaktive Akquise von Bau- und Planungsleistungen für neue Solarprojekte sowie den Vertrieb langfristiger Betriebs- und Wartungsverträge (O&M). Du identifizierst Marktpotenziale für Revamping und Repowering bestehender Anlagen und entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Batteriespeicher-Integration.
- Akquise von EPC-Neubauprojekten – Du kontaktierst Investoren und Projektentwickler, um Bau- und Planungsleistungen für Solarparks zu vermitteln
- Vertrieb von O&M-Dienstleistungen – Sicherung langfristiger Service-Umsätze durch Betriebs- und Wartungsverträge
- Identifikation von Revamping-Potenzialen – Analyse bestehender Portfolios für Modernisierungs- und Repowering-Maßnahmen
- Verhandlung komplexer Verträge – Führung von Verhandlungen für EPC-, O&M- und Serviceverträge bis zum Abschluss
- Marktanalyse und Trendbeobachtung – Identifikation notwendiger Dienstleistungserweiterungen durch Analyse aktueller Marktentwicklungen
- Ausschreibungsmanagement – Steuerung des gesamten Ausschreibungsprozesses für EPC- und O&M-Verträge
- Koordinierung mit Technikteam – Integration technischer Detailplanungen in marktfähige Angebote
Du pfelst belastbare Beziehungen zu Asset Managern, Fonds und Stadtwerken auf und baust ein robustes Netzwerk im deutschen Energiemarkt auf.
Erwartete Qualifikationen und Profilmerkmale
Die Stelle erfordert fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Ein Abschluss im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder Betriebswirtschaft mit technischem Verständnis bildet die Basis für diese Position.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Utility Scale Solar (EPC/O&M) sind unabdingbar
- Tiefgreifendes Marktverständnis des deutschen Energiemarkts, insbesondere Post-EEG-Mechanismen für Bestandsanlagen
- Technisches Verständnis für Speicherintegration und Hybrid-Anlagen-Konzepte
- Verkaufskompetenz für komplexe technische Dienstleistungen als wirtschaftlichen Mehrwert
- Koordinationserfahrung zwischen Vertrieb und technischem Back-Office (Engineering)
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf exzellentem Niveau
- Vertragsverhandlungsfähigkeit mit rechtlichem Grundverständnis
- Führerschein und Reisebereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands
Eine Leidenschaft für die Energiewende und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, runden das ideale Profil ab.
Warum Stern Energy GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Stern Energy gehört zum Encavis Konzern und zählt zu den führenden unabhängigen Stromproduzenten in Europa. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung aus.
- Flexibler Arbeitszeitplan – Du wählst deinen Arbeitsstart selbstständig, egal ob Frühaufsteher oder Nachtschläfer
- Hybrides Arbeitsmodell – Modernes Arbeiten mit Büro in Halle und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung
- 30 Urlaubstage – Inklusive Weihnachten und Silvester als ganze Feiertage
- Individuelle Entwicklung – Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Corporate Benefits – Exklusive Angebote und Rabatte für Stern-Mitarbeiter
- Internationale Zusammenarbeit – Arbeit mit Kollegen aus ganz Europa
- Team-Events – Sommerfest und Weihnachtsfeier jedes Jahr
- Exzellente Infrastruktur – Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Der Standort Halle bietet hervorragende Erreichbarkeit mit 7 Fahrminuten zur Autobahn und guter ÖPNV-Anbindung zum Hauptbahnhof.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich im Hybrid-Modell oder vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Position wird als Hybrid-Arbeitsmodell angeboten. Das bedeutet, dass du teilweise im Büro in Halle arbeitest und teilweise flexibel von zu Hause. Es besteht Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung deiner Aufgaben, sodass du einen ausgewogenen Mix aus Präsenz- und Remote-Arbeit vereinbaren kannst. Die genauen Verteilungen können mit deinem Team individuell besprochen werden.
Welche Branchenkenntnisse sind für diese Position wirklich notwendig?
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Erfahrung im Bereich Utility Scale Solar (EPC/O&M) mit mindestens 5 Jahren Berufspraxis ist ein Muss. Zudem solltest du das deutsche Energiemarkt, insbesondere Post-EEG-Mechanismen für Bestandsanlagen, verstehen. Kenntnisse bei Batteriespeicher-Integration und Hybrid-Anlagen sind von Vorteil. Ein technisches Verständnis ist unerlässlich, auch wenn nicht zwingend ein technischer Abschluss erforderlich ist.
Gibt es eine Gehaltsangabe oder muss ich das selbst mitbringen?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Es ist üblich, dass Bewerber ihre Gehaltsvorstellung für ein Vollzeit-Verhältnis mit dem Unternehmen besprechen. Da es sich um eine Senior-Position mit 5+ Jahren Erfahrung handelt, orientieren sich die Verhandlungen an marktüblichen Werten für Business Development Manager im Energiebereich.
Was erwartet mich bei einer Bewerbung bei Stern Energy?
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Die Bewerbung erfolgt über Stepstone. Du solltest deinen Lebenslauf und Anschreiben auf die Anforderungen zuschneiden, insbesondere deine Vertriebserfahrung im Solar-Bereich und Kenntnisse im deutschen Energiemarkt hervorheben. Nach erfolgreichem Online-Bewerbungsprozess folgt ein Vorstellungsgespräch, bei dem sowohl fachliche als auch kommunikative Kompetenzen geprüft werden. Stern Energy legt Wert auf eine persönliche und faire Bewerbungsabwicklung.