freelance-recruiter bei NewsSlot Recrutement
Suchen Sie eine flexible Karriere im Recruiting? Bei NewsSlot Recrutement werden Sie als Freelance Recruiter ausschließlich im Homeoffice tätig. Sie erhalten eine erfolgsbasierte Vergütung von 2.000 bis 7.000 € pro erfolgreich platziertem Kandidaten. Das Unternehmen übernimmt alle geschäftlichen Aspekte, sodass Sie sich voll auf die Kandidatensuche konzentrieren können.
Deine Aufgaben als Freelance Recruiter bei NewsSlot Recrutement
In dieser Position konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Identifikation und Qualifikation von Talenten. Das Unternehmen übernimmt alle geschäftlichen Aspekte, sodass Sie sich voll auf die Kandidatensuche konzentrieren können.
- Talent-Sourcing — Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten durch direkte Ansprache und Plattformen
- Präqualifizierung — Durchführen von Erstgesprächen zur Überprüfung der Eignung
- Berichterstattung — Erstellung detaillierter Reports für die Kunden
Ihr Fokus liegt dabei rein auf der Matching-Qualität zwischen Kandidaten und Kundenbedürfnissen.
So funktioniert das Vergütungsmodell im Recruiting
Die Vergütung erfolgt erfolgsbasiert, was eine transparent und leistungsorientierte Zusammenarbeit ermöglicht.
- Erfolgsprämie — 2.000–7.000 € pro erfolgreich platziertem Kandidaten, abhängig vom Gehalt
- Keine Fixkosten — Keine Eingangsgebühren oder Exklusivitätsverpflichtungen
- Geschäftsführung — Das Unternehmen übernimmt Prospektion und Kundenbetreuung
Dieses Modell eignet sich ideal für Selbstständige mit Fokus auf Ergebnisorientierung.
Welche Qualifikationen sind für die Stelle erforderlich
Die Position erfordert spezifische Fähigkeiten im Recruiting-Prozess sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Technische Fertigkeiten — Kenntnisse im Talent-Sourcing und Recruiting-Tools
- Interpersonelle Skills — Exzellente kommunikative und verhandlungsfähige Kompetenzen
- Prozessverständnis — Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus
Zusätzlich wird eine hohe Belastbarkeit und Motivation erwartet.
Warum NewsSlot Recrutement ein attraktiver Partner für Freelancer ist
Das Unternehmen bietet eine strukturierte Zusammenarbeit mit zertifizierten Talenten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Unterstützung — Schulung und Zertifizierung vor mission start
- Autonomie — Fokus auf Recruiting ohne administrative Lasten
- Netzwerk — Zugang zu qualifizierten Kunden und Talenten
Perfekt für Bewerber, die eine professionelle Karriere im Remote-Bereich suchen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie wird die Vergütung berechnet?
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Die Vergütung erfolgt erfolgsbasiert. Pro erfolgreich platziertem Kandidaten erhalten Sie eine Prime zwischen 2.000 und 7.000 €, abhängig vom Gehalt des Kandidaten. Es fallen keine Eingangsgebühren an, und die Zusammenarbeit ist ohne Exklusivität möglich.
Muss ich Kunden selbst ansprechen?
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Nein, das Unternehmen übernimmt die gesamte Kundenakquise und -betreuung. Ihre Aufgaben beschränken sich auf das Sourcing und die Qualifikation der Kandidaten. Die Kommunikation mit den Kunden erfolgt ausschließlich durch das Recruiting-Büro.
Gibt es eine Startphase oder Schulung?
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Ja, das Unternehmen bietet vor jeder Mission eine Zertifizierung an. Diese Schulung erfolgt kostenlos und ist Voraussetzung für die Aufnahme von Recruiting-Projekten.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
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Die Arbeitszeiten sind vollständig flexibel, da die Tätigkeit 100% im Homeoffice durchgeführt wird. Sie können Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen gestalten.