Gehaltsmanager bei TPLPaye / Amarris
TPLPaye, Teil des Amarris-Konzerns, sucht einen erfahrenen Gehaltsmanager für eine 100% Remote-Position. Die Rolle umfasst die Verwaltung der Gehaltsabrechnung für diverse Mandanten sowie die Betreuung von SIRH-Systemen. Attraktive Bedingungen wie flexible Arbeitszeiten und ein Jahresgehalt von bis zu 37.000 € warten auf Sie.
Deine Rolle als Gehaltsmanager bei TPLPlaye
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld einzubringen. TPLPaye steht für Qualität und den Menschen im Mittelpunkt, und du wirst Teil eines Teams, das innovativ arbeitet.
- Gesamtmanagement der Gehaltsabrechnung – Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess, von der Einstellung bis zur Beendigung.
- DSN & Sozialabrechnungen – Die korrekte Erstellung und Einreichung der DSN ist ein täglicher Schwerpunkt deiner Arbeit.
- Kundenbetreuung – Du fungierst als direkter Ansprechpartner für deine Mandanten bei Fragen zur Payroll und Rechtslage.
Durch die Arbeit in Unit RH by TPLPaye profitierst du von einer breiten Palette an Aufgaben, die Abwechslung und dynamisches Arbeiten garantieren.
Verantwortlichkeiten und Arbeitsalltag
Dein Hauptfokus liegt auf der präzisen Abwicklung der Payroll-Prozesse für ein Portfolio mit unterschiedlichen Kollektiven. Die Arbeit erfordert hohe Genauigkeit und ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Abwicklung der Gehaltsabrechnung – Du erstellst die Lohnlisten, prüfst die Berechnungen und stellst sicher, dass alles korrekt passiert.
- SIRH & Tools – Du unterstützt Kunden bei der Einrichtung und Nutzung von MYSILAE und Lucca sowie bei der Automatisierung.
- Rechtliche Beratung – Du begleitest Mandanten bei Fragen zum Arbeitsrecht, Kollektivverträgen und Abfindungen.
Die Enge Zusammenarbeit mit Juristen und technischen Referenten sorgt dafür, dass du nie allein mit Problemen konfrontiert bist.
Profil und erforderliche Qualifikationen
Nach wie vor suchen wir einen Profi, der Zahlen liebt und die Gehaltsabrechnung versteht. Die Erfahrung ist entscheidend für diesen Erfolg im Homeoffice.
- Erfahrung – Mindestens 4 Jahre in einem Multi-Kollektiv-Payroll-Anbieter oder Steuerbüro sind unabdingbar.
- Technische Skills – Du musst SIRH-Systeme wie Silae und Lucca beherrschen sowie mit APIs und flat files vertraut sein.
- Persönliche Stärken – Sorgfalt, Selbstständigkeit und Strukturierung sind Pflicht. Du solltest Freude an der Optimierung haben.
Die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und in einem Team zu arbeiten, rundet dein Profil als idealer Kandidat ab.
Benefits und Arbeitsbedingungen bei TPLPaye
TPLPaye bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein Umfeld, das Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und zukunftsorientiert.
- Flexibilität & Zeit – Du kannst zwischen 8 und 10 Uhr anfangen, flexibel arbeiten und sogar eine 4,5-Tage-Woche nutzen.
- Entwicklung – Umfangreiche Schulungsprogramme und interne Mobilität stehen für deine berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
- Bezug & Rente – Du profitierst von der digitalen ALAN-Versicherung, Swile-Restaurationskarten und RSE-Engagements.
Zusätzlich kannst du dich auf sportliche Aktivitäten wie Achille Nebout oder das ESBVA freuen, was das Teamgeist fördert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Remote-Arbeitskultur bei TPLPaye aus?
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Die Position ist 100% Remote gestaltet. Du arbeitest von zu Hause aus, hast aber einen engen Kontakt zum Team in Lille. Es gibt keine Präsenzpflicht, was maximale Flexibilität ermöglicht.
Welche technischen Tools muss ich kennen?
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Es ist unerlässlich, Erfahrung mit SIRH-Systemen wie MYSILAE, Lucca oder Silae zu haben. Kenntnisse in der Arbeit mit APIs und flachen Dateien werden ebenfalls geschätzt, um Prozesse zu automatisieren.
Wie hoch ist das Gehalt und welche Zusatzleistungen gibt es?
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Das Jahresgehalt liegt zwischen 30.000 und 37.000 Euro brutto. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine 4,5-Tage-Woche, eine digitale Krankenkasse und einen Restaurantgutschein.
Gibt es Unterstützung für die Weiterbildung?
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Ja, TPLPaye legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung. Du erhältst Zugang zu Schulungsprogrammen und kannst durch interne Mobilitätsmaßnahmen neue Karrierewege beschreiten.