hr-manager-administration-payroll bei rahm GmbH
Die rahm GmbH sucht einen HR Manager fĂŒr Administration und Payroll in Troisdorf. Die Position umfasst das gesamte employee lifecycle management, Lohnvorbereitung und HR-Prozessoptimierung. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten bis 40%, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.
Dein Arbeitsumfeld bei rahm im Gesundheitswesen
Die rahm GmbH positioniert sich als fĂŒhrender Gesundheitsdienstleister im Rheinland und verbindet traditionelle Werte mit modernen AnsĂ€tzen. Als Teil von TEAM rahm profitierst du von einem herzlichen Arbeitsklima mit verlĂ€sslichen Strukturen.
- Herzliches Team â Du arbeitest in einem engagierten HR-Team, das Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte begleitet
- Kultur der WertschĂ€tzung â Das Unternehmen fördert ein wertschĂ€tzendes Miteinander mit klaren Rollen und ZustĂ€ndigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten â Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstĂŒtzt
Die Kombination aus traditioneller Handwerkskunst und Innovation macht diese Arbeitgeberin zu einem attraktiven Ort fĂŒr Personalprofis, die Sinnhaftigkeit mit ProfessionalitĂ€t verbinden möchten.
Zentrale Aufgaben als HR Manager fĂŒr Administration und Payroll
In dieser Position stellst du das HR-Service-Erlebnis fĂŒr alle Mitarbeitenden sicher und sorgst fĂŒr effiziente Prozesse im Hintergrund des gesamten Employee Lifecycles.
- Employee Lifecycle Management â Begleitung von Ein- und Austritten sowie internen VerĂ€nderungen im engeren Austausch mit dem Talent Management
- Vertragsmanagement â Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen und Bescheinigungen mit höchster Sorgfalt
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht â Ansprechperson fĂŒr alle lohnvorbereitenden TĂ€tigkeiten und behördlichen Fragestellungen
- HR-Prozessoptimierung â Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von AblĂ€ufen fĂŒr mehr Effizienz
- Kollaboration mit Payroll â Enge Zusammenarbeit im Abrechnungsfenster mit dem Payroll-Team
Deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Services werden aktiv aufgenommen, sodass du spielend in GestaltungskrÀfte eintrÀtest.
Diese Qualifikationen erwartet die rahm GmbH von dir
Die rahm GmbH sucht einen HR-Manager mit fundierter kaufmĂ€nnischer Basis und praktischer Erfahrung im Personalbereich fĂŒr diese anspruchsvolle Position.
- Qualifikation â Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studienabschluss, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Rechtliche Kenntnisse â Gute Kenntnis des Sozialversicherungsrechts und erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Technische FĂ€higkeiten â Sicherer Umgang mit modernen HRM-Systemen und IT-AffinitĂ€t
- Erfahrung â MehrjĂ€hrige Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt in operativen Funktionen
- Serviceorientierung â AusgeprĂ€gte Beratungsorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und FĂŒhrungskrĂ€ften
Die Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung wird ebenso geschÀtzt wie die Bereitschaft, sich mit neuen HR-Trends auseinanderzusetzen.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei rahm
Jenseits der eigentlichen Aufgaben bietet die rahm GmbH ein umfangreiches Paketer an Benefits, das die Work-Life-Balance und langfristige Perspektive unterstĂŒtzt.
- Mobiles Arbeiten â Die Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit von zu Hause aus zu erledigen
- Finanzielle Vorteile â Zuschuss zum Deutschlandticket, Vorzugsrabatte und Dienstradleasing
- Soziale Absicherung â Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- FlexibilitĂ€t â Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Karriere â Sichere Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen
Diese Benefits zeigen, dass rahm nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick hat.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist mobiles Arbeiten bei rahm wirklich bis zu 40% möglich?
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Ja, die rahm GmbH bietet die Möglichkeit mobiles Arbeiten bis zu 40% an. Das bedeutet, dass du bis zu zwei Drittel deiner wöchentlichen Arbeitszeit flexibel von zu Hause oder einem anderen Ort erledigen kannst. Die genauen Bedingungen werdenäžèżćš der Regel im Rahmen des Arbeitsvertrages individuell geregelt, wobei die 40%-Quote als Obergrenze fĂŒr alle Mitarbeitenden gilt.
Gibt es eine spezifische Gehaltsvorstellung fĂŒr diese Stelle?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltsrahmen angegeben. FĂŒr HR Manager mit mehreren Jahren Erfahrung in der Administration und Payroll liegt das Gehalt in der Regel zwischen 55.000 und 75.000 Euro brutto jĂ€hrlich, abhĂ€ngig von den individuellen Qualifikationen und der GröĂe des Unternehmens. Die rahm GmbH bietet jedoch zusĂ€tzlich eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits, die den Gesamtpaket attraktiv machen.
Welche Rolle spielt die digitale Transformation in dieser Position?
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Die digitale Transformation ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Die rahm GmbH sucht jemanden, der nicht nur bestehende Prozesse betreut, sondern aktiv daran mitwirkt, diese zu modernisieren und zu vereinfachen. Deine IT-AffinitÀt und Erfahrung mit HRM-Systemen werden daher besonders geschÀtzt, da du digitale Lösungen vorschlagen und umsetzen kannst.
Was ist mit der langfristigen Entwicklung im Unternehmen?
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Die rahm GmbH betont ausdrĂŒcklich die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung. Als einer der fĂŒhrenden Gesundheitsdienstleister im Rheinland bietet das Unternehmen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl intern als auch extern. Die Arbeit mit verlĂ€sslichen Rollen und ZustĂ€ndigkeiten schafft zudem eine stabile Basis fĂŒr langfristige Perspektiven.