HR Manager Recruiting Personalbetreuung bei Tacoss Software GmbH
Als HR Manager bei der Tacoss Software GmbH in Flensburg ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr den gesamten Recruiting-Prozess sowie die operative Personalbetreuung. Du gestaltest Onboarding, betreust Mitarbeitende und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Austausch mit dem Steuerberater, wĂ€hrend du von flexiblen Arbeitsmodellen profitierst.
Dein Arbeitsalltag als HR Manager bei Tacoss Software
In dieser Position gestaltest du die Personalarbeit eines innovativen Softwarehauses aktiv mit und fungierst als zentrale Anlaufstelle fĂŒr alle HR-relevanten Themen.
- Ganzheitliche HR-Verantwortung â Du ĂŒberwachst den kompletten Recruiting-Zyklus und stellst sicher, dass neue Talente optimal integriert werden.
- Strategische Partnerschaft â Durch enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung entwickelst du Personalstrategien, die zum mittelstĂ€ndischen Fokus passen.
- Flexible Arbeitsgestaltung â Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglicht dir eine ideale Balance zwischen PrĂ€senz am Standort Flensburg und Homeoffice.
Deine Arbeit bildet das Fundament fĂŒr ein starkes Team und nachhaltiges Unternehmenswachstum.
Recruiting & Mitarbeiterbetreuung im Fokus
Als Recruiting- und Personalbetreuungsmanager ĂŒbernimmst du vielfĂ€ltige operative Aufgaben, die den Alltag deiner Kolleginnen und Kollegen maĂgeblich verbessern.
- Recruiting-Steuerung â Von der Formulierung ansprechender Stellenanzeigen bis zur DurchfĂŒhrung strukturierter VorstellungsgesprĂ€che fĂŒhrst du Kandidaten sicher durch den Auswahlprozess.
- Verwaltung & Compliance â Du pflegst Personalstammdaten, verwaltest Urlaubs- und Arbeitszeitkonten und erstellst rechtssichere VertrĂ€ge sowie Arbeitszeugnisse.
- Onboarding & Schnittstellen â Du koordinierst die Einarbeitungsphasen neuer Mitarbeitender und bereitest Unterlagen fĂŒr die externe Lohnbuchhaltung und den Steuerberater vor.
ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzt du bei Bedarf kaufmĂ€nnische Prozesse und trĂ€gst so zur reibungslosen BĂŒroorganisation bei.
Deine Qualifikationen fĂŒr die HR-Rolle
FĂŒr deinen Erfolg in dieser Position bringst du fundiertes Fachwissen im Personalwesen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Fundierte Berufserfahrung â Du hast bereits mehrere Jahre im HR-Bereich gearbeitet und kennst dich sowohl mit Recruiting als auch mit der laufenden Personalbetreuung aus.
- Rechtssicherheit & Tools â Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit moderner Personalsoftware und digitalen HR-Tools sind Voraussetzung.
- Kommunikative Kompetenz â Du gehst souverĂ€n und diskret mit sensiblen Daten um und ĂŒberzeugst durch eine klare, wertschĂ€tzende Kommunikation auf allen Ebenen.
Erfahrungen in der vorbereitenden Buchhaltung oder im Umgang mit Steuerberatern sind ein klarer Vorteil fĂŒr diese vielseitige Rolle.
Was Tacoss dir als Arbeitgeber bietet
Tacoss Software setzt auf eine moderne Arbeitskultur, die deine persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance aktiv fördert.
- FreirĂ€ume & Struktur â Flache Hierarchien und ein hohes MaĂ an Gestaltungsspielraum ermöglichen es dir, eigene HR-Ideen schnell und unbĂŒrokratisch umzusetzen.
- Gesundheit & MobilitĂ€t â Profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einem Deutschlandticket sowie Hansefit, das dich bei deiner sportlichen BetĂ€tigung unterstĂŒtzt.
- Persönliche Weiterentwicklung â Individuelle Schulungsangebote und ein kollegiales Teamumfeld sorgen dafĂŒr, dass du dich fachlich und persönlich kontinuierlich verbessern kannst.
Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position komplett remote verfĂŒgbar?
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Die Stelle basiert primĂ€r am Standort Flensburg, bietet jedoch ausdrĂŒcklich die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Homeoffice zu gestalten. Dieses hybride Modell ermöglicht dir eine gute Vereinbarkeit von PrĂ€senzpflichten und mobilen Arbeitstagen.
Welche HR-Kenntnisse sind fĂŒr die Bewerbung zwingend erforderlich?
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Du solltest ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung im Recruiting und der operativen Personalbetreuung verfĂŒgen. Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht, Sicherheit in der Vertragserstellung sowie der routinierte Umgang mit Personalsoftware sind essentielle Voraussetzungen.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen?
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Ja, Tacoss Software legt groĂen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Du erhĂ€ltst nicht nur fachliche UnterstĂŒtzung, sondern kannst durch flache Hierarchien aktiv eigene Projekte und Prozesse im HR-Bereich gestalten und vorantreiben.