hr-projekt-manager-hr-tools-employer-branding bei HSH Chemie GmbH
In dieser spannenden Position als HR Projekt Manager bei der HSH Chemie GmbH gestalten Sie die digitale Zukunft der Personalabteilung mit. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und Marketing, um Prozesse zu optimieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre HR-Kenntnisse in einem international aufgestellten, familiengeführten Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
- HR-Projektmanagement — Sie leiten verschiedene Projekte und sorgen dafür, dass digitale Initiativen erfolgreich umgesetzt werden und den Unternehmenszielen dienen.
- Technologie-Integration — Sie managen die gesamte HR-Softwarelandschaft, stellen die reibungslose Funktion der Systeme sicher und treiben die digitale Transformation voran.
- Employer Branding — Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um die Employee Value Proposition zu definieren und Inhalte für verschiedene Kanäle zu erstellen.
Dieses Profil fordert sowohl technisches Verständnis als auch kreative Kommunikation, um Menschen und Systeme optimal zu verbinden.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Schnittstelle zwischen den Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für die Effizienz und Weiterentwicklung der HR-Prozesse in der gesamten Gruppe.
- HR-Softwarelandschaft — Sie verwalten Tools wie HiBob, Teamtailor und Go1, sorgen für deren Weiterentwicklung und integrieren neue Funktionen zur Prozessverbesserung.
- User Support & Automatisierung — Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen, entwickeln Workflows und setzen Automatisierungen um, um die Effizienz für alle Mitarbeitenden zu steigern.
- Talentgewinnung & Content — Sie erstellen Social-Media-Beiträge, pflegen die Karriereseite und übersetzen die EVP in relevante Inhalte zur Steigerung des internen Engagements.
- Zusammenarbeit mit Anbietern — Sie arbeiten eng mit Systemanbietern zusammen, um neue Module zu implementieren und die digitale Transformation aktiv voranzutreiben.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie direkt dazu bei, dass die HSH Chemie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und Prozesse reibungslos funktionieren.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, bringen Sie bereits fundierte Erfahrungen in der HR-Branche und im Umgang mit modernen Softwarelösungen mit.
- Berufserfahrung — Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HRIS, HR Operations oder People Tech sind erforderlich, um sich schnell in die Prozesse einzuarbeiten.
- Tool-Know-how — Praktische Erfahrung in der Optimierung von HR-Tools wie HiBob, BambooHR oder Personio stärkt Ihre Kompetenz im Projektmanagement.
- Kommunikation — Sie überzeugen durch Stakeholder Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Arbeitsweise — Eine datengetriebene, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Verbesserungen aktiv voranzutreiben und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Neugier, Kreativität und die Bereitschaft, neue Ideen zu testen, sind für diese Rolle ebenso wichtig wie fachliche Expertise.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die HSH Chemie GmbH bietet ein unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre individuelle Entwicklung fördert.
- Flexibles Arbeiten — Das Arbeitsmodell bietet Flexibilität, kombiniert mit einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Hamburg für beste Erreichbarkeit.
- Vergütung & Leistungen — Ein attraktives Paket inklusive Deutschlandticket, mindestens 30 Urlaubstagen und Zuschüssen zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Wohlbefinden — Nutzen Sie die Mental-Health-Partnerschaft nilo, moderne technische Ausstattung wie Laptop und iPhone sowie ein breites Angebot an Firmen- und Teamevents.
- Verpflegung — Kostenlose Getränke, Obst, Eis und Süßigkeiten stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.
Als familiengeführtes Unternehmen mit 14 Standorten in CEE bietet HSH Chemie langfristige Sicherheit und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitsmodell bei HSH Chemie konkret gestaltet?
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Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell an. Es gibt einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Durch die flexible Gestaltung können Sie je nach Bedarf und Aufgabenstellung zwischen Büro und Remote-Arbeit variieren, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Welche HR-Systeme werden bei HSH Chemie genutzt?
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Die HR-Softwarelandschaft umfasst zentrale Tools wie das HRIS HiBob für Personalprozesse, das ATS Teamtailor für Recruiting und die Lernplattform Go1 für Weiterbildung. Erfahrung mit diesen Systemen oder ähnlichen Lösungen wie BambooHR oder Personio wird als sehr wertvoll angesehen und erleichtert den Einstieg.
Wie hoch ist das Gehalt für die Position als HR Projekt Manager?
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Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, das über den marktüblichen Standards liegen kann. Da im ursprünglichen Inserat keine konkreten Zahlen genannt wurden, erfolgt die Verhandlung auf Basis Ihrer Erfahrung, Qualifikation und des individuellen Leistungsumfangs innerhalb der HSH Chemie Gruppe.
Welche Sprachen werden im täglichen Umgang benötigt?
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Da HSH Chemie international tätig ist und in Zentral- und Osteuropa vertreten ist, sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Die tägliche Kommunikation erfolgt fließend auf Deutsch und Englisch, um Stakeholder auf allen Ebenen und in verschiedenen Regionen effektiv zu erreichen und zu koordinieren.