Nora Hamann Personalberatung

Junior Recruiter bei Nora Hamann

📍 Anywhere, Baden-Württemberg 🏠 100% Homeoffice 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 550 € - 1.450 € monatlich je nach Qualifikation/Jahr

Als Junior Recruiter (m/w/d) im Homeoffice bei Nora Hamann übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich Personalgewinnung und -marketing. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Quereinstieg.

Gefordert
PersonalmarketingPre-ScreeningStellenanzeigen formulieren
Wünschenswert
Social-Media-RecruitingOnlineausschreibungen

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Junior Recruiter bei Nora Hamann erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Personalgewinnung mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest vollständig remote und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

  • Vollständige Remote-Arbeit: Du kannst von überall in Deutschland aus arbeiten, solange du eine stabile Internetverbindung hast.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten.
  • Quereinstieg möglich: Auch ohne vorherige Erfahrung im Recruiting kannst du dich für diese Stelle bewerben.

Diese Position ist ideal für Berufseinsteiger und Quereinsteiger, die sich im Bereich Recruiting weiterentwickeln möchten.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Als Junior Recruiter übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

  • Kandidatensuche: Du suchst passende Kandidaten für offene Stellen und führst Vorstellungsgespräche durch.
  • Personalmarketing: Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Talente und setzt diese um.
  • Pre-Screening: Du sichtest Bewerbungen und führst erste Gespräche mit potentiellen Kandidaten.
  • Stellenanzeigen erstellen: Du formulierst ansprechende Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen.
  • Social-Media-Recruiting: Du nutzt soziale Netzwerke, um auf Stellenangebote aufmerksam zu machen.

Diese Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, umfassende Erfahrungen im Bereich Recruiting zu sammeln.

Was solltest du mitbringen?

Für die Stelle als Junior Recruiter solltest du bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen, die dich für diese Rolle qualifizieren.

  • Kommunikationsstärke: Du solltest in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren.
  • Organisationstalent: Eine gute Organisation ist wichtig, um die verschiedenen Aufgaben effizient zu erledigen.
  • Technische Ausstattung: Du benötigst eine stabile Internetverbindung (mind. 30 Mbit) und einen geeigneten Arbeitsplatz.
  • Wohnsitz in Deutschland: Du solltest einen festen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland haben.

Ein Quereinstieg ist möglich, wenn du die genannten Anforderungen erfüllst.

Was bietet dir das Unternehmen?

Nora Hamann bietet dir attraktive Benefits, die deine Arbeit angenehm und effizient gestalten.

  • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeit individuell gestalten.
  • Vollständige Remote-Arbeit: Du kannst von überall in Deutschland aus arbeiten.
  • Möglichkeit zum Quereinstieg: Auch ohne vorherige Erfahrung im Recruiting kannst du dich bewerben.
  • Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach Qualifikation und liegt zwischen 550 € und 1.450 € monatlich.

Diese Benefits machen die Stelle besonders attraktiv für Berufseinsteiger und Quereinsteiger.

Deine Benefits im Überblick

Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Quereinstieg möglich

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Ja, die Stelle als Junior Recruiter ist zu 100% im Homeoffice möglich. Du kannst von überall in Deutschland aus arbeiten, solange du eine stabile Internetverbindung hast.

Welche Qualifikationen werden benötigt?

Für die Stelle als Junior Recruiter sind keine speziellen Qualifikationen erforderlich. Ein Quereinstieg ist möglich. Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine stabile Internetverbindung.