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personalwesen-personalsachbearbeiter bei Rodgauer Baustoffwerke GmbH & Co. KG
Die Rodgauer Baustoffwerke GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen für den Standort Rodgau. Die Position bietet vielfältige Aufgaben im Bereich Personalverwaltung, von der Bewerberbetreuung bis zur Lohnabrechnung. In einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Mitarbeiter Personalwesen bei Rodgauer Baustoffwerke
Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende wirst du personalrelevante Fragestellungen im Alltag der Rodgauer Baustoffwerke kompetent bearbeiten. Die Position kombiniert klassische Personalsachbearbeitung mit Elementen der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Baustoffbranche.
- Bewerberbetreuung — Du übernimmst die gesamte Prozesskette von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Datenpflege — Die Verwaltung von Personalstammdaten und -akten erfordert sorgfältige und präzise Arbeit mit aktuellen IT-Systemen
- Vertragsmanagement — Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen bildet einen wesentlichen Teil deiner täglichen Aufgaben
- Zeitmanagement — Du koordinierst Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten, was eine strukturierte Arbeitsorganisation voraussetzt
- Prozessoptimierung — Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung bestehender Personalabläufe zeigt dein Engagement für effiziente Abläufe
Die gelegentliche Abwicklung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung erweitert deinen Aufgabenbereich um finanznahe Tätigkeiten und macht die Position vielseitig.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalwesen-Mitarbeiter mit
Das Unternehmen sucht nach einer fundierten kaufmännischen Basis mit bestimmten fachlichen und persönlichen Kompetenzen für die Rolle im Personalwesen in Rodgau.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die ideale Basis, besonders mit Fokus auf Personalbereiche
- IT-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für die tägliche Datenverarbeitung unerlässlich
- Berufserfahrung — Erste Berufserfahrung im Personalwesen wird wünschenswert gesehen und ermöglicht schnelle Integration
- Persönlichkeit — Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen qualifizierte Bewerber aus
- Vertraulichkeit — Hohe Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein sind in der Personalabteilung von entscheidender Bedeutung
- Social Skills — Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sind für die Mitarbeiterbetreuung zentral
- Finanzwissen — Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchhaltung ist als Vorteil wünschenswert
Kombiniere fachliche Expertise mit persönlichen Stärken für eine erfolgreiche Bewerbung.
Warum Rodgauer Baustoffwerke ein spannender Arbeitgeber ist
Die Rodgauer Baustoffwerke GmbH & Co. KG bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz — sie offenbaren eine Kultur der Wertschätzung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden im Personalwesen.
- Sicherheit — Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen garantiert langfristige Planungssicherheit
- Einarbeitung — Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ermöglicht schnelles und effektives Lernen der Unternehmensprozesse
- Vergütung — Leistungsgerechte Vergütung belohnt deine Arbeitsleistung entsprechend deiner Beitrag zum Unternehmen
- Entwicklung — Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dein persönliches und berufliches Wachstum
- Kultur — Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schaffen ein agiles Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation
- Atmosphäre — Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld unterstützt deine psychische Wohlbefinden im Job
Die langjährige Tradition der Baustoffwerke für Qualität und Zuverlässigkeit spiegelt sich in der Unternehmenskultur wider.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung bei Rodgauer Baustoffwerke aus?
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Die Stelle ist als Vollzeitposition konzipiert. Der genaue Arbeitszeitenrahmen wird im Rahmen der Vorstellungsgespräche individuell besprochen. Da keine spezifischen Remote-Angaben im Stellenangebot gemacht werden, erfolgt die Arbeit primär vor Ort im Büro in Rodgau mit der Möglichkeit, dass einige Tage im Homeoffice durchgeführt werden könnten.
Was ist mit der Gehaltsvereinbarung für diese Position?
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Das Stellenangebot nennt keine expliziten Gehaltsangaben. Die Vergütung wird als leistungsgerecht beschrieben und orientiert sich an der marktüblichen Bezahlung für vergleichbare Personalwesen-Stellen im Mittelstand. Die genaue Höhe wird im Rahmen der Einstellungsgespräche individuell verhandelt und berücksichtigt Berufserfahrung sowie Qualifikation.
Wie ist die Einarbeitung für neue Mitarbeiter Personalwesen gestaltet?
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Das Unternehmen bietet eine umfassende und strukturierte Einarbeitung an. Neuankömmlinge im Personalwesen werden systematisch in alle Prozesse eingeführt, von der IT-Nutzung über die Personaladministrativarbeit bis hin zu speziellen Fachbereichen wie Lohnabrechnung. Die strukturierte Herangehensweise unterstützt eine schnelle Integration in das Team.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen?
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Ja, die Rodgauer Baustoffwerke betonen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Mitarbeitenden, sich beruflich zu entwickeln. Durch die langjährige Tradition des Unternehmens existieren klare Karrierepfade im Personalwesen, die durch die Innenentwicklung der Baustoffbranche unterstützt werden.