personalreferent hr bei EURAWASSER GmbH & Co. KG
Diese Position als Personalreferent in Bützow bietet eine spannende Tätigkeit im Herzen der Personalverwaltung. Sie unterstützen Führungskräfte dabei, Mitarbeiter optimal zu betreuen und sorgen für reibungslose administrative Abläufe im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet langfristige Sicherheit und moderne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position als Personalreferent in Bützow bietet eine spannende Tätigkeit im Herzen der Personalverwaltung. Sie unterstützen Führungskräfte dabei, Mitarbeiter optimal zu betreuen und sorgen für reibungslose administrative Abläufe im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet langfristige Sicherheit und moderne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Zentrale HR-Beratung — Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Belangen und unterstützen sie bei der Umsetzung von Maßnahmen.
- Operative Aufgaben — Die monatliche Entgeltabrechnung und die Jahresabschlussarbeiten gehören zu Ihren Kernkompetenzen, die Sie eigenverantwortlich und präzise gestalten.
- Vertragsmanagement — Sie erstellen Arbeitsverträge aller Art, von Festanstellungen bis zu Aushilfen, und stellen dabei stets die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
Mit Ihrer Expertise tragen Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei und erleben echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als HR-Referent übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der operativen Personalarbeit und gestalten den Alltag der Belegschaft maßgeblich mit. Ihre Aufgabenbereiche sind vielfältig und decken das gesamte Spektrum der Personalverwaltung ab. Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, um die besten Lösungen für das Unternehmen zu finden.
- Entgeltmanagement — Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die sorgfältige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie die Begleitung der Jahresabschlussarbeiten.
- Kommunikation — Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und koordinieren die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen.
- Dokumentation — Die allgemeine Personalverwaltung inklusive der Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen gehört zu Ihren routinierten Tätigkeiten.
Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist dabei selbstverständlich und wird als Chance zur gemeinsamen Gestaltung der Arbeitsbedingungen gesehen.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Praktische Erfahrung im Umgang mit den relevanten Gesetzen und Softwarelösungen ist unerlässlich, um die hohen Anforderungen erfolgreich zu erfüllen. Selbstständigkeit und Verschwiegenheit sind dabei keine bloßen Schlagworte, sondern Grundvoraussetzungen.
- Ausbildung und Studium — Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder -frau (IHK) oder ein wirtschaftliches Studium bilden die Basis für diesen Erfolg.
- Softwarekenntnisse — Sie müssen sicher mit gängigen MS-Office-Programmen umgehen können und idealerweise Erfahrung mit Systemen wie ATOSS oder P&I Loga3 vorweisen.
- Rechtliche Kompetenz — Sie sollten bestens mit dem einschlägigen Arbeitsrecht vertraut sein, um Mitarbeiter und Unternehmen rechtssicher zu beraten und zu vertreten.
Eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab und machen Sie zum idealen Kandidaten für dieses Team.
Was bietet dir das Unternehmen?
EURAWASSER bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen und einer Kultur, die Engagement und Leistung wertschätzt. Die Branche ist krisensicher und trägt aktiv zur regionalen Entwicklung bei.
- Vergütung und Urlaub — Sie erhalten eine außertarifliche Vergütung und genießen 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche freie Tage an den Feiertagen vor Weihnachten.
- Weiterbildung — Über die hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY stehen Ihnen vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
- Benefits — Durch umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern sparen Sie bei verschiedenen Dienstleistungen und Produkten des täglichen Bedarfs.
Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein harmonisches Miteinander sind die Werte, die Sie in diesem Unternehmen täglich erleben werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle als Remote-Job verfügbar?
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Die Position ist primär am Standort Bützow angesiedelt. Aufgrund der Art der Tätigkeit und der modernen Arbeitsstruktur bietet das Unternehmen jedoch hybride Arbeitsmodelle an, die eine gewisse Flexibilität im Homeoffice ermöglichen können.
Wie sind die Vergütung und die Arbeitszeiten?
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Die Vergütung erfolgt außertariflich und ist an die Erfahrung und Qualifikation angepasst. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den betrieblichen Erfordernissen, wobei ein geregelter Arbeitsrhythmus in Vollzeit gewährleistet ist.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung nötig?
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Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Personalfachkraft, sowie Erfahrung im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteil.
Bietet das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Ja, das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es steht eine hauseigene E-Learning-Plattform zur Verfügung, die individuelle Lernpfade und fachliche Vertiefungen ermöglicht.