Personalsachbearbeiter Abrechnung bei ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung bei ALDI Shared Services übernimmst du die Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und unterstützt bei Personaladministrationsthemen. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht bis zu 40% mobiles Arbeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalsachbearbeiter bei ALDI bist du der Experte für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Du arbeitest in einem leistungsstarken Team und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Enger Austausch mit internen Stakeholdern wie dem Rechnungswesen und Führungskräften
- Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen
Die Position bietet eine spannende Mischung aus Routineaufgaben und strategischer Mitgestaltung.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgabe ist die termingerechte und fehlerfreie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen.
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften
- Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten und Führung der Mitarbeiterakten
- Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Analyse und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse
Du bist der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position sucht ALDI einen erfahrenen Personalsachbearbeiter mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Excel-Kenntnisse für die Datenaufbereitung
- Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen (idealerweise SAP HCM)
Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
ALDI bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
- 30 Tage Urlaubsanspruch für eine gute Work-Life-Balance
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Fahrgeldzuschuss
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die ALDI Academy
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld
Du arbeitest in einem leistungsstarken Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 40% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Die genaue Aufteilung wird individuell vereinbart.
Welche Software-Kenntnisse werden benötigt?
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Erforderlich sind sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen. Kenntnisse in SAP HCM oder P&I Loga sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.