recruiter personalreferent bei TQ-Systems GmbH
Die TQ-Systems GmbH sucht Verstärkung für ihr HR-Team am Standort Seefeld. In dieser Rolle verantworten Sie den kompletten Rekrutierungsprozess und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In diesem spannenden Job übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalbeschaffung in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Vollständiger Recruiting-Prozess — Von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten Sie Kandidaten.
- Strategische Aufgaben — Sie entwickeln neue Ansätze für die Personalgewinnung und optimieren bestehende Prozesse.
- Netzwerkarbeit — Aktive Ansprache von Talenten über LinkedIn, Jobbörsen und Events ist Teil Ihres Alltags.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und die HR-Strategie mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung aller recruiting-spezifischen Aktivitäten für verschiedene Fachabteilungen.
- Kandidatengewinnung — Sie identifizieren und kontaktieren potenzielle Bewerber aktiv, um die besten Talente zu finden.
- Interviewmanagement — Sie führen Gespräche durch und beraten Führungskräfte bei der finalen Auswahlentscheidung.
- Dienstleistersteuerung — Sie verwalten externe Partner und verhandeln Konditionen für Recruiting-Dienstleistungen.
Die Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei laufenden Projekten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Erfahrungen und die passenden persönlichen Eigenschaften mit.
- Erfahrung im Recruiting — Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter oder Personalreferent wird vorausgesetzt.
- Methodenkompetenz — Sie kennen moderne Suchverfahren und beherrschen sichere Interviewtechniken.
- Technisches Verständnis — Interesse an industriellen und technischen Produkten hilft Ihnen im Umgang mit Fachabteilungen.
Strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft sind dabei unverzichtbare Voraussetzungen für den Erfolg.
Was bietet dir das Unternehmen?
TQ-Systems setzt auf eine attraktive Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven für seine Mitarbeiter.
- Work-Life-Balance — Gleitzeitmodelle und 30 Urlaubstage ermöglichen eine flexible Gestaltung Ihres Berufsalltags.
- Soziale Leistungen — Betriebsnahe Kinderkrippe und Kindergarten unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Zusatzvorteile — Bikeleasing, Firmenfitness und regelmäßige Events fördern Gesundheit und Zusammenhalt.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre persönliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens langfristig.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine remote-Arbeit bei TQ-Systems möglich?
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Die Position ist primär am Hauptsitz in Seefeld angesiedelt. Aufgrund der Natur der Recruiting-Aufgaben und moderner Arbeitsweisen sind hybride Modelle oft möglich. Klären Sie die genauen Arbeitszeitmodelle direkt im Bewerbungsprozess mit dem HR-Team ab.
Welche Branche ist TQ-Systems?
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TQ-Systems ist einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Lösungen, einschließlich Mikrocontroller-Module und Elektro-Antriebe für verschiedene High-Tech-Bereiche.
Wie sind die Karrierewege bei TQ-Systems?
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Das Unternehmen bietet verantwortungsvolle Aufgabengebiete mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Erfolgsprämien können Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben und sich fachlich weiterqualifizieren.