Talent Acquisition Partner bei juucy.io
Als (Senior) Talent Acquisition Partner bei juucy.io übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Rekrutierungsprozesskette – komplett remote und als Freelancer. Diese Position bietet maximale Flexibilität und die Möglichkeit, in einem innovativen HR-Umfeld zu arbeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess in einem innovativen Unternehmen zu gestalten – komplett remote und flexibel.
- Prozessverantwortung: Du leitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Moderne HR-Arbeit: Nutze moderne Tools und Plattformen wie LinkedIn für die Talentakquise.
- Flexibles Arbeiten: Als Freelancer bestimmst du deine Arbeitszeiten und -orte selbst.
Diese Rolle ist ideal für erfahrene Recruiter, die maximale Flexibilität schätzen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Talent Acquisition Partner bist du für die gesamte Rekrutierungsprozesskette verantwortlich.
- Anforderungsanalyse: Erfasse die Anforderungen der Fachabteilungen und erstelle präzise Stellenprofile.
- Candidate Sourcing: Aktive Suche von Kandidaten über LinkedIn und andere Plattformen.
- Bewerbermanagement: Durchführung von Vorinterviews und Koordination des Bewerbungsprozesses.
- Reporting: Aktualisierung von Recruiting-Dashboards und Erfolgsmessung.
Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position sind fundierte Erfahrungen im Recruiting und eine selbstständige Arbeitsweise essentiell.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
- Technische Skills: Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie entsprechende Erfahrungen nachweisen können.
Was bietet dir das Unternehmen?
juucy.io bietet dir ein attraktives Paket an Benefits für deine Arbeit als Freelancer.
- 100% Remote: Arbeite von überall – komplett ortsunabhängig.
- Flexible Zeiteinteilung: Bestimme deine Arbeitszeiten selbst.
- Modernes Arbeitsumfeld: Nutze neueste HR-Tools und Technologien.
- Freelance-Modell: Gestalte deine Arbeit komplett selbstständig.
Erhalte die Möglichkeit, in einem innovativen HR-Umfeld zu arbeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Position ist zu 100% remote. Du kannst von überall aus arbeiten, solange du eine stabile Internetverbindung hast.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Du solltest mehrjährige Erfahrung im Recruiting mitbringen, sicher mit LinkedIn Recruiter umgehen können und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen.